Оценка ваших сотрудников от 20 000 ₽ Написать исполнителю Цель : формирование картины о сильных сторонах и зонах развития команды/ каждого члена команды, участвующего в оценке за счет получения внутренней оценки по компетенциям от руководителя, коллег и самого сотрудника. Может использоваться в комплексе с другими инструментами оценки, или как самостоятельная процедура. Какие задачи решает: Понимание сильных сторон и зон развития команды в целом и каждого участника в частностиПовышение эффективности обучения за счет понимания, какие именно компетенции необходимо развивать у команды в целом, и у каждого участника оценки в частностиОпределение потенциальных сотрудников, рекомендованных к зачислению в кадровый резерв и последующего развития РЕЗУЛЬТАТЫ ОЦЕНКИ По итогам оценки Заказчик получает общий рейтинг сотрудников, исходя из проявленных компетенций, и план развития команды. Результаты передаются в формате очной консультации. Командный план развития входит в стоимость оценки.ДОПОЛНИТЕЛЬНО можно сформировать индивидуальные планы развития для каждого сотрудника. Индивидуальный план развития включает детальный анализ компетенций сотрудника, подробные рекомендации по их развитию, индивидуальную передачу ИПР каждому участникуПреимущества: КАК МЫ ГОТОВИМ ОЦЕНКУ? Совместно с заказчиком мы определяем компетенции, которые необходимо оценить. Это могут быть узко профессиональные компетенции, управленческие компетенции (для руководителей или кандидатов в управленческий кадровый резерв) и личностные компетенции. Определяем сроки проведения оценкиДля оценки выбранных компетенций мы прописываем индикаторы (утверждения), по которым будет происходить оценка командой Совместно с заказчиком определяем платформу, с помощью которой будет проходить оценка – online-опрос Мы готовим отдельную коммуникацию для участников, в которой рассказываем о том, как будет проводится оценка и зачем она нужнаКурируем процесс заполнения анкет оценки и высылаем напоминания участникам при необходимости Опыт: Были различные кейсы по оценке персонала с различными методиками - 360, асиссмент центр, лояльность) Ресурсы: Все необходимые 0 0 0 0 8996 Остались вопросы по услуге? Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи Хочу получить отклики и от других экспертов по этой теме 12345 Ваше имя E-mail для связи Узнать цену Отправляя данные, Вы принимаете условия Пользовательского соглашения Вы сотрудничали с этим исполнителем? Оставьте отзыв о его работе Написать отзыв