Максим Фридман
Fridman&Fridman
Кадровый консалтинг
Вся Россия
3 года опыта
Отзывы  0   0

Оценка управленческого потенциала руководителей

по договоренности

Комплексная диагностика управленческого потенциала — инструмент поддержки кадровых решений, разработанный специально для выявления у сотрудников и/или соискателей потенциала к успешной работе на руководящих должностях.

Диагностика осуществляется удалённо, на основе онлайн-тестирования.

Преимущества:

  1. Услуга оказывается полностью удалённо
  2. Заказчик получает понятный и наглядный отчёт, составлен на «управленческом» языке, и не требующий интерпретации психолога
  3. Пройти онлайн-тестирование можно с любого устройства, имеющего доступ к интернету.
  4. В основе методологии – авторская модель регулярного менеджмента Александра Фридмана.

Опыт:

Мы занимаемся оценкой персонала, диагностикой управленческого потенциала, формированием управленческих команд и настройкой корпоративной HR-функции. Работаем с малым, средним и крупным бизнесом из Латвии, России, Украины, Беларуси, а также других стран Европейского Союза и СНГ.

Ресурсы:

Экспертиза в области управления персоналом; в частности - регулярный менеджмент.

Все предлагаемые решения базируются на авторской модели регулярного менеджмента Александра Фридмана.


0   0 0 0 301
Остались вопросы по услуге? Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи
 Хочу получить отклики и от других экспертов по этой теме
Ваше имя
E-mail для связи
УСЛУГИ ПО ТЕМЕ
KPI и системы компенсации
Разработка СОТ (96)
Оптимизация затрат (37)
Разработка KPI (130)
Расчеты и отчетность (16)
Всего 89 услуг
Корпоративная культура
Организация праздников (24)
HR-брендинг (96)
Оценка корпоративной культуры (80)
Всего 55 услуг