Оценка тренерского состава, HR и специалистов по обучению от 50 000 ₽ Написать исполнителю Тренерам (как корпоративным, так и внешним) стоит соответствовать профессиональному уровню, а также запросам заказчиков и рынка. Обновление технологий требует обновления и совершенствования компетенций. Как в корпоративном университете или учебном центре построить эффективную команду? Прежде всего через диагностику и повышение компетентности команды. Для кого: Руководителю отдела обучения, учебного центра, корпоративного университета, директору по персоналу. Проведение оценки как команды тренеров, так и отдельных тренеров не простая задача. Я помогу ее реализовать, так как у меня в команде были опытные тренеры, а также. я входу в экспертный совет при защите дипломных тренеров. Что можно оценить: Разработка обучения: контент, качество материалов, соответствие целям обучения. Проведение обучения: навыки публичных выступлений, взаимодействия с участниками, ясность речи, Обучающая среда: среда как в формате интерактива, так и в формате цифровых средах. Оценка эффективности и поддержка результатов тренинга. Умение подводить итоги и результаты обучения, делать выводы и планировать будущие мероприятия по обучению.Опыт: Работала с такими компаниями по развитию команд: МТС, Розничная сеть Почта России ЧТПЗ ЭР-Телеком Холдинг 0 0 0 0 7901 Остались вопросы по услуге? Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи Хочу получить отклики и от других экспертов по этой теме 12345 Ваше имя E-mail для связи Узнать цену Отправляя данные, Вы принимаете условия Пользовательского соглашения Вы сотрудничали с этим исполнителем? Оставьте отзыв о его работе Написать отзыв