Оценка руководителей методом ассессмент-центр по договоренности Написать исполнителю Предлагаю услуги по разработке и проведению оценки компетенций руководителей методом ассессмент-центр. В услугу входит: Разработка модели компетенций под компанию Заказчика Разработка деловых игр и интервью по компетенциям Проведение оценки Составление подробных индивидуальных отчетов по результатам Предоставление обратной связи участникам оценки Преимущества: Подробное обсуждение ожиданий и потребностей Клиента Гибкий подход к конструированию оценки Согласование с Заказчиком всех этапов работы Ответственность и соблюдение оговоренных сроков. Опыт: 12 лет опыта работы в сфере оценки персонала. С 2007 года работаю в качестве консультанта на ассессмент-центрах. С 2010 года разрабатываю инструменты, организую и провожу оценки компетенций. Имею личный опыт оценки более 400 менеджеров в Москве, Санкт-Петербурге и других регионах РФ, а также организации ассессментов силами линейных HR-подразделений. Ресурсы: Собственная методологическая база. Опыт крупнейших компаний и консалтинговых агентств. Условия сотрудничества: Подготовительные этапы и отчетность - в онлайн формате Проведение оценки - очно 0 0 0 0 7785 Остались вопросы по услуге? Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи Хочу получить отклики и от других экспертов по этой теме 12345 Ваше имя E-mail для связи Узнать цену Отправляя данные, Вы принимаете условия Пользовательского соглашения Вы сотрудничали с этим исполнителем? Оставьте отзыв о его работе Написать отзыв