бизнес-психолог, эксперт по психодиагностике и профотбору, психотерапевт
Экспертная оценка личностно-деловых качеств руководителя или сотрудника для кадрового резерва руководителей.
Результат: полное развернутое заключение по всем сферам личности (мотивационная, коммуникативная, эмоциональная, сфера вербальных и невербальных способностей, лидерского и организационного потенциала) для принятия оптимального кадрового решения. Это позволяет оптимально прогнозировать кадровую расстановку с учетом личностных особенностей сотрудника, эффективно использовать его потенциал на благо компании, снижает репутационные потери.
Оценка проходит по чёткому модулю:
- обсуждение общей специфики предполагаемой деятельности и стратегически значимых вопросов- составление тестового сценария- тестирование- экспертная беседа-интервью с дополнительным использование проективных методик и кейсов- подготовка итогового документа
Получение обратной связи возможно только с заказчиком.
Опыт:
Психодиагностика экспертного уровня.
20 лет в подразделении профотбора спецслужбы. Более 6 тысяч экспертиз, в том числе руководителей высшего ранга.
Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи.
Интересует данная услуга и хотите получить несколько откликов по теме?