Татьяна Бохолдина (Главкадр)
ИП Бохолдина Т. Е.
Юрист по трудовому праву с опытом в кадрах 17 лет
Воронеж
Более 15 лет опыта
Отзывы  42  0

Оценка проф. компетенций кадрового сотрудника (при подборе)
от 5 000 до 15 000  ₽

  • Стало понятно, что нужно заводить «своего» кадровика, но не понятно, как его принять?
  • Неясно, как его оценить, какие вопросы задавать? С какими задачами он справится, а чему еще учиться?
  • А может быть, у Вас на повестке дня прием универсального HR, и нужна оценка его квалификации в сфере трудового права и КДП?
  • Вы сами оказываете услуги по подбору, но хотите быть уверены в своих кандидатах на 200%?

Предлагаю услугу оценки квалификации для кадровых сотрудников
Возможны различные варианты: от простого тестирования (под наблюдением онлайн) с выдачей результата по основным разделам до проведения полноценного интервью на основе теста (через скайп)

В любом случае Вы получаете рекомендации по кандидатам в зависимости от Вашего объема и сложности задач.

Преимущества:

  • Составление профиля кадровых компетенций под Вашу организацию возможность отобрать кандидатов без завышения требований, при том с необходимыми знаниями
  • Возможны индивидуальные условия при большом количестве кандидатов / длительном сотрудничестве
  • Оперативно: без моего и кандидата присутствия в офисе
  • Гибкость: время тестирования по согласованию / договоренности

Опыт:

  • Опыт подбора персонала различных уровней с 2004 года
  • Опыт построения отделов кадров и hr-подразделений «под ключ» с нуля
  • Опыт успешного отбора кандидатов с малым опытом КДП для дальнейшего развития
  • 4 года – глава направления кадрового администрирования в ГК численностью более 16 000 человек, закрытие до 10 вакансий кадровиков в месяц

Ресурсы:

При необходимости впоследствии возможно консультативное сопровождение и помощь в адаптации сотрудника.

Условия сотрудничества:

  1. Первичная диагностика по объему и сложности задач для составления требований (опросный лист)
  2. Согласование порядка оценки и количества кандидатов
  3. Согласование порядка направления кандидатов для проведения оценки / интервью в скайп
  4. Выдача результатов: свод или по каждому отдельно

Безналичная оплата, на расчетный счет, закрывающие документы, ИП на УСН 6%


1   0 2 0 8327
Остались вопросы по услуге? Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи
 Хочу получить отклики и от других экспертов по этой теме
12345
Ваше имя
E-mail для связи
Отправляя данные, Вы принимаете условия Пользовательского соглашения
Вы сотрудничали с этим исполнителем? Оставьте отзыв о его работе

HRTime_faces
145 специалистов сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.