Оценка персонала, разработка профилей позиций по договоренности Написать исполнителю Знаю как - делала сама, обучала других. Оптимизация затрат - есть готовые шаблоны, которые могут лечь в основу разработки. Владею разными форматами проведения оценки - индивидуальный ассессмент, центр развития, интервью по компетенциям, 360, кейс-тестинг и т.д. Возможный формат работы после согласования - проведение серии скайп-интервью, подготовка материалов для согласования профиля. Утверждение профиля позиции. Отбор кандидатов может проводиться как очно, так и при помощи дистанционной оценки (skype).Опыт работы в области оценки и обучения персонала - 8 лет. Опыт в области создания профилей позиций и проведения оценки в компаниях IBS, Фонд РЖС (федеральный фонд содействия развитию жилищного строительства), "Приватбанк", Luxoft и др. Сроки реализации проекта определяются задачами заказчика. Возможно уменьшение сроков работы за счет использования готовых шаблонов. 0 0 0 0 9697 Остались вопросы по услуге? Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи Хочу получить отклики и от других экспертов по этой теме 12345 Ваше имя E-mail для связи Узнать цену Отправляя данные, Вы принимаете условия Пользовательского соглашения Вы сотрудничали с этим исполнителем? Оставьте отзыв о его работе Написать отзыв