Оценка персонала различными методами по договоренности Написать исполнителю Предлагаю услуги оценки персонала. оценка соискателей на этапе отбора персонала; аттестация по итогам проведенного обучения (стандарты работы, продажи, клиентоориентированность, управление персоналом); ежегодная плановая аттестация на соответствие ключевым компетенциям (руководители среднего звена); оценка методом 270 градусов, 360 градусов; участие в проекте ассессмент-центр в качестве эксперта. Профессиональный опыт: Имею опыт работы в крупных сетевых компаниях как регионального, так и федерального значения. Провожу оценку работы сотрудников компании в качестве бизнес-тренера, оцениваю соответствие сотрудников ключевым компетенциям. Предпочитаю такие способы оценки как интервьюирование, а также ролевая игра. 0 0 0 0 9158 Остались вопросы по услуге? Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи Хочу получить отклики и от других экспертов по этой теме 12345 Ваше имя E-mail для связи Узнать цену Отправляя данные, Вы принимаете условия Пользовательского соглашения Вы сотрудничали с этим исполнителем? Оставьте отзыв о его работе Написать отзыв