Оценка персонала методом assessment-center по договоренности Написать исполнителю Оценка персонала метом ассессмент-центр способна решить задачи при оценке потенциала руководителей и сотрудников при подборе и продвижении персонала, а также задачи по развитию руководителей высшего и среднего звена (development-center). Я являюсь руководителем проектов по оценке и развитию персонала в Центре оценки персонала www. assessment-center.ru. Вы можете связаться со мной как с физическим лицом, и получить качественные услуги по оценке персонала высокого уровня.Профессиональный опыт: Владею всеми современными методами оценки персонала. (аssessment, тестирование личностное интеллектуальное, квалификационное, оценка компетенций 2+1, 360, оценка результативности). Имею 15-ти летний опыт разработки и проведения ассессмент центров для различных целей. Хорошо интегрирую западные технологии оценки компетенций и психлогический assessment. Среди клиентов много крупных компаний различных сфер деятельности. Опыт разработки и внедрение открытых и внутрикорпративных проектов по развитию топ и мидл-менеджеров. (Development-center). Являюсь сертифицированным бизнес-тренером. Под моим руководством созданы методики для оценки организаций и персонала под программными оболочками: Competencies: Development System: СDSтм (Компетенции: Система Развития) и Competencies: Теst System: СTSтм (Компетенции: Система Тестирования). Являюсь разработчиком квалификационных тестов. 0 0 0 1 9412 Остались вопросы по услуге? Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи Хочу получить отклики и от других экспертов по этой теме 12345 Ваше имя E-mail для связи Узнать цену Отправляя данные, Вы принимаете условия Пользовательского соглашения Вы сотрудничали с этим исполнителем? Оставьте отзыв о его работе Написать отзыв