Оценка персонала компании от 10 000 ₽ Написать исполнителю Оценка персонала Компании всех уровней и на всех этапах работы сотрудника в Компании: от приема на работу, до увольнения. Оценка персонала включает в себя многоуровневый подход к анализу соответствия сотрудника тем требованиям к его компетенциям, знаниям, опыту и потенциалу, которые предъявляет Компания.Оценка персонала включает в себя многоуровневый подход к анализу соответствия сотрудника тем требованиям к его компетенциям, знаниям, опыту и потенциалу, которые предъявляет Компания. На сегодняшний день оценка персонала приобретает важное значение для развития Компании. По средствам оценки можно определить не только соответствие сотрудника занимаемой должности, но также и его соответствие корпоративной культуре Компании, его лояльность. Регулярная оценка персонала также предполагает возможность видеть процесс развития сотрудника в организации, его профессиональный и карьерный рост, изменение его амбиций, а также своевременное перемещение его в рамках компании (ротация) для сохранения компетенций. Используемые методики: Анкетирование Асесмент-центр (центр оценки) Интервью по компетенциям Коучинговые методы Анализ программ развития персонала и др. Данная услуга также может включать в себя разработку компетенций Компании в соответствии с ее видением, целями и задачами. Разработку системы ключевых показателей эффективности KPI. Принимала участие в следующих проектах: Процедура оценки персонала ОАО Мотовилихинские заводы. Внедрение системы KPI в ООО РосЭнергоХолдинг. Проведение регулярных оценочных процедур, а также асесмент-центров в ООО МагнатТрейдЭнтерпрайз 0 0 0 0 9186 Остались вопросы по услуге? Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи Хочу получить отклики и от других экспертов по этой теме 12345 Ваше имя E-mail для связи Узнать цену Отправляя данные, Вы принимаете условия Пользовательского соглашения Вы сотрудничали с этим исполнителем? Оставьте отзыв о его работе Написать отзыв