Оценка персонала: ассессмент-центр, интервью по компетенциям, он-лайн оценка по договоренности Написать исполнителю Предлагаю услуги по оценке корпоративных компетенций персонала. Готова как разрабатывать проект и оргнаизовывать проект (включая поиск исполнителей), так и включиться в проектную команду. Методы оценки: интервью по компетенциям, ассессмент-центр, дистанционная оценка, он-лайн оценка, бизнес-симуляция. Работаю как ведущий ассессмент-центра, так и в роли наблюдателя. Знаю все этапы: ведение деловой игры, наблюдение в ходе деловой игры, сведение результатов, предоставление обратной связи участникам, составление индивидуальных и групповых отчетов, подготовка индиивидуального плана развития Преимущества: Опыт в оценке персонала с 2005 года. Работала внешним консультантом в консалтинговой компаниий, а также менеджером и руководитилем в отделах оценки и развития крупных компаний Опыт: За 2016 года участвовала в оценке сотрудников следующих компаний: Сибур Холдинг, “Х5 Ритейл Групп», Правительство Москвы, Госкорпорация РОСАТОМ, ПАО Сбербанк России, ПАО "Ростелеком", Связной Ресурсы: Профессионализм, внимание к деталям, желание и готовность оказывать реальную помощь к решении задач клиента Условия сотрудничества: Готова к командировкам 0 0 0 0 9535 Остались вопросы по услуге? Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи Хочу получить отклики и от других экспертов по этой теме 12345 Ваше имя E-mail для связи Узнать цену Отправляя данные, Вы принимаете условия Пользовательского соглашения Вы сотрудничали с этим исполнителем? Оставьте отзыв о его работе Написать отзыв