Оценка персонала (Ассессмент-центр, 360 градусов) руководители и специалисты по договоренности Написать исполнителю Разрабатываю и провожу с 2010 года процедуры оценки персонала: Ассессмент-центр (управленческий кадровый резерв, оценка руководителей и специалистов разного уровня, оценка топ-менеджмента компаний), 360 градусов. Есть опыт управления проектами оценки качества клиентского сервиса. Готова по запросу выезжать в любой крупный город (Москва, Санкт-Петербург, Нижний Новгород и т.д.)Сфера профессиональных компетенций:• Оценка уровня развития управленческих навыков руководителей и требуемых компетенций специалистов - по технологии Аssessment-centre. • Управленческие тренинги для функциональных руководителей и руководителей проектов. • Проведение консалтинговых проектах (диагностики структуры управления, разработка стандартов и пр.). • Проведение проектовизменения корпоративной культуры.• Формирование кадрового резерва предприятий.• Ведение проектов оценки качества клиентского сервиса• Разработка и внедрение стандартов работы персонала в области клиентоориентированного сервиса.• Разработка регламентов по вводу в должность.• Обучение топ-менеджмента компаний, проведение сессий стратегического планирования. • Оценка по методу 360 градусов. 0 0 0 1 8971 Остались вопросы по услуге? Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи Хочу получить отклики и от других экспертов по этой теме 12345 Ваше имя E-mail для связи Узнать цену Отправляя данные, Вы принимаете условия Пользовательского соглашения Вы сотрудничали с этим исполнителем? Оставьте отзыв о его работе Написать отзыв