Оценка персонала 360 от 30 000 ₽ Написать исполнителю Метод «360 градусов» — это способ оценки персонала. Он помогает определить, насколько сотрудник соответствует занимаемой должности через опрос руководителей и коллег. Если к оценке привлечь клиентов или подрядчиков, то получится уже оценка «540 градусов». По итогам можно сформировать объективную картину того, насколько сотрудник соответствует тем или иным компетенциям. Когда я разрабатываю опросные методики для метода 360 градусов, мое внимание уделяется уникальным потребностям каждого клиента. Я гибко настраиваю вопросы и структурирую отчеты, чтобы точно соответствовать целям проводимого исследования. Если у вас есть конкретные потребности в разработке опросных методик, пишите, чтобы обсудить их напрямую.Опыт: Производство, логистика, строительство, образовательная сфера. 0 0 0 0 7979 Остались вопросы по услуге? Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи Хочу получить отклики и от других экспертов по этой теме 12345 Ваше имя E-mail для связи Узнать цену Отправляя данные, Вы принимаете условия Пользовательского соглашения Вы сотрудничали с этим исполнителем? Оставьте отзыв о его работе Написать отзыв