Оценка кандидатов или работников (руководителей) по профилям компетенций от 10 000 до 100 000 ₽ Написать исполнителю Для оценки работников применяю точечные средства для выявления требуемых заказчику качеств в модели компетенций. При отсутствии модели компетенций проведу изучение должностных требований и организационной культуры, разработаю и предложу модель заказчику. Программа оценки кандидатов может включать скрининговые методики для оценки общих нежелательных особенностей личности (конфликтность, поведенческая или эмоциональная патология, отношения с окружающими и пр.). По запросу пришлю примеры отчетов.Опыт: Использую проверенные методики MMPI (СМИЛ) с двумя десятками дополнительных шкал, 16 PF (16 ФЛО) с прогнозом пригодности в 25 видах труда, CPI с дополнительными шкалами, MBTI, "Компетенции руководителя" (5 факторов, 25 параметров). Все методики генерируют текстовые характеристики. И конечно же в моем портфеле - "360 градусов" и уникальная методика "Групповая оценка личности". Вас может заинтересовать разработка теста под ваши задачи по технологии "контрастных групп" (анализа данных успешных и провальных работников). Этот тест послужит для прогноза пригодности кандидатов, выявления успешных продавцов. 0 0 0 0 8193 Остались вопросы по услуге? Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи Хочу получить отклики и от других экспертов по этой теме 12345 Ваше имя E-mail для связи Узнать цену Отправляя данные, Вы принимаете условия Пользовательского соглашения Вы сотрудничали с этим исполнителем? Оставьте отзыв о его работе Написать отзыв