Оценка и развитие лояльности сотрудников

от 30 000  ₽

Каждый работодатель нуждается в понимании насколько сотрудники лояльны к компании. 
Предлагаю вашему вниманию аудит оценки лояльности сотрудников.

Цель проведения аудита состоит в повышении эффективности работы каждого сотрудника, а также в повышении лояльности персонала.

Критерии, по которым составляется анализ:

• лояльность сотрудников к условиям труда;
• мотивированность сотрудников;
• вовлеченность в рабочий процесс и принятие решений в целом по компании;
• ожидания сотрудников.

Структура проведения аудита:

• 1to1 с руководителем, расставление приоритетов по оценке, на что стоит больше обратить внимание;
• Анкетирование и проведение 1to1 с сотрудниками;
• Аналитика проблемных зон у сотрудников в компании;
• Составление фидбека и рекомендаций по развитии лояльности сотрудников к компании.

Опыт:

Кейс:

Аудит для компании из вертикали igaiming.

Проведено анкетирование у 20 сотрудников компании, организованы онлайн-встречи, выявлена оценка удовлетворенностью труда каждого сотрудника.  Проведена аналитика проблемных зон в компании. Разработаны кейсы для улучшения взаимодействия руководителя и сотрудника.