јнастаси€ »ванова - ћенеджер по подбору и адаптации персонала -  - эксперт HRTIME

јнастаси€ »ванова

ћенеджер по подбору и адаптации персонала

2 года опыта
ћосква
Ќа HRTIME.RU с 9 €нвар€ 2024 года
7340
–ейтинг
0
ќтзывов
”слуг: 4
ѕобед в рейтингах (1)

”слуги исполнител€

«адачи, которые готов решать исполнитель

«анимаюсь подбором и адаптацией персонала, а также  аудитом мотивационного состо€ни€ персонала. 

ќбразование

¬ысшее лингвистическое образование. 

языки:
јнглийский - —1
 итайский - ј2

—ильные профессиональные стороны

ќпыт в качестве Hr менеджера по подбору и адаптации персонала 2 года . –аботалала с различными сферами, такими как igaiming, digital, IT и образование. ѕодбирала middle и senior специалистов, как со знанием английского так и без.
—реднее врем€ закрыти€ за€вки- 14 дней. 

«акрытые мною вакансии:
*VIP Manager со знанием португальского/русского/французского/хинди/английского;
*Influence manager со знанием испанского/португальского/русского;
*Senior Influence manager;
*јктер бенгал/хинди;
*Ѕлогер со знанием испанского;
*јналитик внешнего рынка;
*»нтернет-маркетолог
*–уководитель в билингвальный детский сад; 
*јдминистратор;
*ѕреподаватель »«ќ в билингвальный детский сад;
*ћедицинска€ сестра;
*¬оспитатель со знанием английского;
*јссистент воспитател€;
*Ёкспат- native speaker

 ейсы в работе:
- ¬ела более 7 за€вок в мес€ц;
- ¬ рамках одной недели выставила 7 офферов;
- «акрыла две за€вки (јдминистратор и Ёкспат) за один день;
- «акрыла 10  Vip-менеджеров со знанием португальского €зыка менее, чем за мес€ц;
- –азработала кейсы дл€ воспитателей детского сада дл€ вы€влени€ гибкости в работе с детьми;
- ѕроработала кейс адаптации с сотрудником- актером блога, который не выполн€л задачи в срок и просил повышени€ зарплаты. ѕосле проработки негативных сторон, кандидат стал про€вл€ть инициативу в работе и начал выполн€ть задачи воврем€

”слуг: 4
ёридическа€ форма
‘изическое лицо
ќбсуждени€ (1)
„то делать, когда поиск работы зат€нулс€?
17 €нвар€ 2024/¬опросы и ответы
6 18 585

ћы используем файлы cookie. Ёто позвол€ет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. ѕродолжа€ пользоватьс€ сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
—огласен
X
‘айлы cookie представл€ют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на ¬ашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользовател€ (например, смартфонах и планшетах) при посещении ¬ами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Ёта информаци€ в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют ¬аш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведени€. Ќа наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы Ђcookiesї (небольшие текстовые файлы, которые размещаютс€ на ¬ашем устройстве). ѕеречень используемых нами файлов cookie, описание целей их использовани€ и дополнительна€ информаци€ о соответствующих файлах cookie представлена в »нструменте управлени€ файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.