Начальники и подчинённые - как найти общий язык? - дистанционный курс

по договоренности

Предлагаю прослушать дистанционный курс обучения «Начальники и подчинённые - как найти общий язык?». Дистанционный аудио-видео курс «Начальники и подчинённые - как найти общий язык?» имеет исключительно прикладной характер. Он построен  на проверенных на практике приёмах и методах диагностики, эффективного предупреждения и урегулирования  конфликтов в организациях, содержит примеры из жизни компаний и бизнес-кейсы.

Этот курс будет полезен для руководителей, HR-специалистов, юристов, психологов, бизнес-тренеров, которые хотят научиться эффективно управлять конфликтными ситуациями в коллективе, находить взаимопонимание с разными типами людей и снизить уровень стресса при общении на работе.  

В процессе обучения:

• вы узнаете всё о факторах, которые провоцируют  конфликты в коллективе.
•  поймете роль руководителя в возникновении и предупреждении напряженных ситуаций и разногласий.
• научитесь использовать конфликт, как инструмент, с помощью которого можно эффективно управлять ситуацией в коллективе и решать проблемы.
• станете более гибким и позитивным в общении, научиться достигать поставленных целей с помощью конструктивных переговоров и сотрудничества.
• сможете находить общий язык с людьми разных психологических типов и управлять  напряженными ситуациями, предупреждать возникновение деструктивного конфликта.
• изучите свои личностные особенности и сильные стороны и понимать, как развиваться и совершенствоваться дальше в качестве руководителя.

Курс построен на обобщении практического опыта руководителей разных стран и лучших методиках, которые опробованы на российских компаниях и уже доказали свою эффективность. Программа курса  направлена на формирование у руководителя навыков диагностики и эффективного решения конфликтов
В материалах рассмотрены  все аспекты работы руководителя, что позволит слушателям чувствовать себя уверенно в любой ситуации общения с подчиненными – от подбора и мотивации до контроля и оценки. 

Курс сопровождается большим количество практических заданий и бизнес-кейсов, деловых игр, тестов для самостоятельной работы и развития управленческих качеств. Все задания построены на случаях из реальной практики. 

Дистанционный аудио-видео курс состоит из лекционного материала, рассчитанного на 2 часа прослушивания. В него также включено 8 комплексных  заданий для самостоятельной работы: решение кейсов, деловые игры, заполнение опросников и тестов.