Подбор юриста

Необходимо найти юриста в г. Киров.

Предполагаемая дата выхода кандидата на работу: 05.06.2020

Обязанности искомого специалиста и ожидаемые результаты работы:
- Решение нестандартных юридических вопросов;
- Определение приоритетных направлений работы компании, распределение обязанностей между младшими сотрудниками;
- Разработка инструкций и регламентов в юридической работе компании;
- Разработка шаблонных унифицированных документов по типовым направлениям деятельности;
- Создание нетиповых внутренних документов, процессуальных документов по индивидуальным условиям обстоятельств дела;
- Написание исковых заявлений, заявлений о вынесении судебного приказа, заявлений о правопреемстве, заявлений о выдаче дубликатов исполнительных документов и т.д.;
- Представление интересов компании в судах общей юрисдикции в первой и апелляционной инстанции, органах государственной власти;
- Контроль работы младших сотрудников, в т.ч., контроль выполнения плана объема выполнения работ в течение календарного месяца;
- Выполнение установленного плана работ за календарный месяц;
- Ведение отчетности по своей работе и по работе младших сотрудников;
- Контроль и участие при проведении проверок государственных органов.

Перспективы карьерного роста: возможность профессионального и карьерного роста до старшего юриста, в перспективе до руководителя одного из отделов.

График работы: 5*2 с 9-00 до 18-00
Период испытательного срока: 3 месяца
Оклад постоянный: от 50000 р на руки
Социальный пакет: официальное трудоустройство
 
Требования к кандидату
Возраст (предпочтительно): от 23 до 35 лет
Пол: (предпочтительно): женский
Образование: высшее юридическое образование
Опыт и стаж работы юристом не менее 3 лет
В каких должностях (в каких подразделениях) предпочтителен опыт работы:
- опыт работы на руководящей должности / старшим юристом;
- опыт решения нетипичных задач, в т.ч. не связанных с юридическими;
- опыт выполнения поручений руководителя (собственника, директора).
 
Специальные навыки и знания:
- знание гражданского, гражданско-процессуального, арбитражно-процессуального законодательства, а так же законодательства в рамках исполнительного производства;
- умение работать с большим количеством информации и желание получать новый опыт работы и самосовершенствоваться;
- понимание целей своей работы, самостоятельное выстраивание задачи для достижения поставленной цели.
 
Владение ПК (какие программы): уверенный пользователь ПК, знание Microsoft Office Word/Excel.
 
Дополнительные требования: грамотная, уверенная, деловая речь и опрятный внешний вид.
Мотивирующие факторы перехода кандидата из другой компании:
• молодой, дружелюбный и интересный коллектив
• мы гарантируем своим сотрудникам премию, которая зависит только от работы
• возможность профессионального и карьерного роста до старшего юриста, в перспективе до руководителя одного из отделов
• обучение за счёт компании
• участие в корпоративных мероприятиях за счет компании
• корпоративный спорт (бесплатное посещение бассейна, участие в футбольных матчах)
• комфортный офис, оборудованный всем необходимым, с хорошей транспортной доступностью
• по результатам работы сотрудники, достигшие высоких показателей, награждаются ценными призами