Вредные советы или как гарантировано остаться на рынке труда

Друзья, хотите сделать свой поиск работы по-настоящему "весёлым"? Легко! Не готовьтесь к собеседованиям, игнорируйте все советы, которые вам дают, и не утруждайте себя написанием внятного резюме. Я собрал для вас лучшие "вредные советы", чтобы вы гарантированно остались на рынке труда подольше. Откройте статью, улыбайтесь и запоминайте, что точно не стоит повторять, если ваша цель — всё-таки найти работу. Шутим, конечно, но в каждой шутке есть доля правды!

И так... вот несколько советов, которые гарантировано будут полезны для вас, если все еще нет желания устраиваться на работу здесь и сейчас. Придерживайтесь их, тогда точно будете "отдыхать" дольше!

1. Забудьте о резюме — зачем лишние усилия?

Зачем готовить подробное резюме, если можно просто выслать работодателю одно слово: "Гений"? Уверенность — это ключ к успеху, так что никаких "опыта", "образования" и "достижений". Пусть работодатели сами почувствуют вашу харизму и уникальность через пустую страничку. Меньше информации — меньше вопросов!

2. Требуйте всё и сразу на собеседовании

Придя на собеседование, начинайте с самого главного: сколько вы будете получать и когда сможете взять отпуск на полгода. Не забудьте уточнить, сможете ли вы приходить в офис в пижаме и брать с собой кота. Понравились ли вам стены в кабинете, и готовы ли они перекрасить их в ваш любимый цвет — тоже важный момент для обсуждения. Чем больше требований, тем быстрее вас запомнят (и забудут).

3. Покажите, что вы выше всех этих "командных игр"

На вопрос "Как вы работаете в команде?" ответьте честно и прямо: "Мне не нравится, когда кто-то другой получает мои лавры". Скажите, что вы — одиночка, настоящий волк в мире офисных овец, и коллективное мнение для вас — пустой звук. Люди должны сразу понять, что за вами не нужно бегать с поддержкой, ведь вы сам себе команда.

4. Не готовьтесь к вопросам — импровизация наше всё

Исследовать компанию? Да зачем, это ж только усложнит процесс. Придите на интервью, чтобы честно заявить: "Я вообще не представляю, чем вы тут занимаетесь, но мне сказали, что деньги у вас водятся". Скажите, что готовы работать где угодно, даже не зная, в чём суть работы. Ведь именно такие "универсальные солдаты" всем и нужны, верно?

5. Изучите все офисные сплетни заранее

Оказывается, у начальника проблемы с чувством юмора, а у вашего потенциального коллеги пять разводов? Отлично! Не забудьте эти интересные факты вставить в беседу. Показать свою осведомлённость и желание поддержать "дружеский" тон — путь к успеху. Ничто так не помогает создать атмосферу доверия, как попытки обсудить личные проблемы коллег.

6. Позднее явление — признак настоящего профессионала

Приходите на собеседование с хорошим опозданием. Лучше всего сказать, что просто проспали или стояли в пробке, хотя заранее и не пытались выехать пораньше. Это показывает, что вы человек занятой и у вас свои дела важнее их там офисных "правил". Ведь пунктуальность — для скучных людей, а вы точно не такой!

7. Будьте предельно честны... даже в самых неудобных моментах

Если вам не понравился HR или вам кажется, что офис слишком тёмный — обязательно об этом скажите. Ничто так не укрепляет отношения, как критика в первые же минуты общения. Кроме того, добавьте, что видите себя тут максимум на пару месяцев, ведь у вас есть "свои планы" и эта компания — лишь временный этап. Пусть знают, что вы не останетесь надолго, даже если вас умолять.

8. Покажите, что стресс — ваш лучший друг

Групповое собеседование? Отлично! Поговорите погромче, перебейте коллег, скажите, что все их идеи — скучные и банальные. Главное, показать, что вы тут главный=главная, и ваше мнение всегда должно быть на первом месте. Ведь если вы справляетесь с группой кандидатов, то что уж говорить про реальную работу!

Как видите, с такими "вредными" советами ваша карьера точно будет захватывающей (и совсем короткой). Если же вы хотите попасть на рынок труда, не наступая на все возможные грабли, обратите внимание на то, что делать НЕ надо. Возможно, стоит задуматься о своих ошибках и взглянуть на ситуацию иначе. А если вам действительно нужно повысить свои навыки коммуникации, приходите на тренинг "Эффективная коммуникация" — и будем учиться избегать всех этих ловушек вместе!