Совет соискателю, начавшему поиск работы

Несколько обращений соискателей за последнее время, которые в силу разных жизненных обстоятельств  переехали жить в другой город(в частности из Москвы в регион) навели на мысль обратиться к этой рубрике.
Их объединяет растерянность по поводу того, что не так просто найти работу соответствующую их уровню и опыту, полученному в столице. И дело здесь не в разнице в оплате труда, как оказалось, а в недоумении специалиста по кадрам- почему такой именитый соискатель обратился на более простую вакансию. В чем здесь скрыт подвох?

Популярное по теме
90 чек-листов по всем направлениям для HR и бизнес-тренеров: подборка от экспертов hrtime.ru
Полезные инструменты по подбору, оценке персонала, обучению, консалтингу, разработке СОТ, корпоративной культуре, коучингу, кадровому учету и карьерному консультированию в одном месте.

Вот почему так важно изначально правильно составить резюме. Ведь именно на этом этапе и возникает этот вопрос у рекрутера. При первом прочтении. Второго может и не быть. Поэтому, когда нашлось подходящее на ваш взгляд предложение должности, явно уступающее вашим, ранее занимаемым, необходимо тщательно продумать подачу каждого пункта резюме, максимально связав их с требованиями вакансии, включая и соответствующее фото.

Если дошло дело до устного собеседования - также тщательно продумать ответ на вопрос -почему такие перемены произошли в вашей жизни. Ответ должен быть кратким и максимально убедительным. Обстоятельства жизни бывают разными и, если чувствуете себя уверенным в своей правоте - удача вам улыбнется.

Не нужно бояться начинать с начала, ведь черная на первый взгляд полоса может быть взлетной.

Поделиться статьей
Ищете работу мечты?
Узнайте стоимость решения вашей задачи, ответив на несколько вопросов
Самусенко Ирина
Самые сложные в трудоустройстве кандидаты - это overqualifed, большинство хедхантеров считает их абсолютно безнадёжными.
2016-08-03 16:00 0
Причин бывает много но статья полезная
2016-03-25 02:49 0
Елена
А у причины нежелания нести груз ответственности может быть причина семейные обстоятельства, вдруг возникшие и отнимающие время, либо ухудшение здоровья. В любом случае, оправданная причина не станет помехой в последующем трудоустройстве.Это и надо донести до соискателя.
2015-05-05 20:03 0
Лидия Красикова
Действительно обстоятельства в жизни могут быть разными. В моей практике встречались случаи, когда люди с более высоких должностей уходили на более простые вакансии. Причина этому была нежелание нести большой груз ответственности.
2015-05-05 19:47 0
Показать все комментарии
avatar-default-icon
Рекрутер,hr-эксперт
Автор статей
Автор 13 публикаций
Вас также может заинтересовать
HRTime_faces
156 специалистов сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.