Прежде чем составлять резюме, подумайте что будет интересно работодателю. Ему не интересны должностные обязанности на предыдущем месте работы, ему интересны Вы как личность и Ваши професиональные навыки и умения. Если у Вас мало опыта в определнной сфере, то больше прописываете такие компетенции как умения мыслить и анализировать, умения найти ту или иную информацию и применить ее в деле, а так же нацеленность на результат.
Поэтому больше прописываете - чего Вы достигли на предыдущем месте работы. Таким образом у Вас должно быть резюме не более чем на 2 страницы (при условии большого опыта). Чтобы у менеджера по персонала, который будет читать резюме, хватило терпения его дочитать, а у руководителя, которому менеджер по персоналу покажет Ваше резюме, было о чем с Вам поговорить. И помните, что резюме это Ваша визитка, как его напишите, так себя и продадите (в хорошем смысле слова :) ). Удачи в поиске интересной, перспективной и высокооплачиваемой работы.
Отправляя данные вы подтверждаете пользовательское соглашение