Карьерное консультирование #Школа соискателей 7 сентября 2016

Составление резюме в части опыта

1804

1 минут чтения

Прежде чем составлять резюме, подумайте что будет интересно работодателю. Ему не интересны должностные обязанности на предыдущем месте работы, ему интересны Вы как личность и Ваши професиональные навыки и умения. Если у Вас мало опыта в определнной сфере, то больше прописываете такие компетенции как умения мыслить и анализировать, умения найти ту или иную информацию и применить ее в деле, а так же нацеленность на результат.

Популярное по теме

90 чек-листов по всем направлениям для HR и бизнес-тренеров: подборка от экспертов hrtime.ru

Полезные инструменты по подбору, оценке персонала, обучению, консалтингу, разработке СОТ, корпоративной культуре, коучингу, кадровому учету и карьерному консультированию в одном месте.

Посмотреть подборку

Поэтому больше прописываете - чего Вы достигли на предыдущем месте работы. Таким образом у Вас должно быть резюме не более чем на 2 страницы (при условии большого опыта). Чтобы у менеджера по персонала, который будет читать резюме, хватило терпения его дочитать, а у руководителя, которому менеджер по персоналу покажет Ваше резюме, было о чем с Вам поговорить. И помните, что резюме это Ваша визитка, как его напишите, так себя и продадите (в хорошем смысле слова :) ). Удачи в поиске интересной, перспективной и высокооплачиваемой работы.

Поделиться статьей

Ищете работу мечты?

Узнайте стоимость решения вашей задачи, ответив на несколько вопросов

Автор материала - Татьяна Владимирова

Помогаю с поиском работы