vl************
8961******
1. Выстраивание бизнес-процессов, связанных с НR: подбор, адаптация, обучение, мотивация.
2. Составление KPI показателей
3. Оценка должностей по грейдам.
4 Оценка новой должности при вводе функционала и новой структуры: определение функционала, какая зарплата должна быть, профиль должности для определения кандидата.
5. Разработка методики по оценке персонала 360 градусов, аттестации.
6. Анализ бизнес-процессов в Компании по направлению управления персоналом и безнеса. Предоставления плана мероприятий по улучшению и оптимизации процесс (производительность, ФОТ, Сервис)
6. Организация и проведение стратегических сессий по разработке: Миссии и Ценностей, планов и подведение итогов.
8. Проведение бизнес-коучинга для руководителей.
9. Проведение лайт-коучинга для частного лица.
10. Карьерное консультирование
АО "Тандер", ТД Перекресток, ООО "Сервис Промышленных машин". ООО "Черта Промышленные машины". ООО"Мокко". Частные лица.
1.Высшее, историк.
2.Прохождение курсов и тренингов для повышения квалификации в сфере подбора персонала, психологии, мотивации, ведения переговоров.
3.Техники проведения интервью: как оценить эффективность будущего сотрудника за 1 час
4.Искусство подбора персонала, Светлана Иванова
5. Управление эффективностью. Управление стратегией. по технологии А.Литягина.
6. Международная школа Professional - получение сертификата Тренера и Коуча.
Отличный аналитик, эксперт в области ТК РФ, технологий и инструментов по HR процессами.
Опыт составления мотивации KPI и грейдов в торговой Компании (в Концерне Тракторные Заводы),
Опыт проведения ассесмент-центра в торговой Компании (по продаже автомобильной техники),
Опыт выстраивания системы подбора, адаптации и обучения.
Отличный организатор. Умею определить Мотивацию руководителя, собственника и рядового сотрудника без тестов.
Умею с помощью технологий и инструментов HR, решить проблемы бизнеса.
