Работа мечты – ассоциация, которая поможет вам определиться

Поздравляем вас с прошедшими праздниками и наступившим Новым Годом! Начался период новых свершений, новых побед и новых целей. Сейчас самое время подумать о том, что вы хотите изменить или улучшить в сфере своей карьеры. Какой вы хотите видеть свою профессиональную реализацию, каким вы видите самого себя в работе. Определение шагов своего пути будет полезным ориентиром на весь год, а мы вам в этом поможем!

Популярное по теме

90 чек-листов по всем направлениям для HR и бизнес-тренеров: подборка от экспертов hrtime.ru

Полезные инструменты по подбору, оценке персонала, обучению, консалтингу, разработке СОТ, корпоративной культуре, коучингу, кадровому учету и карьерному консультированию в одном месте.

Посмотреть подборку

В начале года хорошо и правильно заняться планированием своего профессионального пути и роста. Для того, чтобы это произошло комфортно для вас, нужно иметь некоторые опорные точки, благодаря которым вы будете осознавать, что двигаетесь в верном направлении. Мы всегда говорим, что правильная работа – это та, которую вы можете назвать карьерой своей мечты. А как определить, действительно ли ваша профессиональная траектория соответствует желаемой, приносящей удовольствие и чувство реализованности? Мы подготовили для вас эту публикацию и интересную ассоциацию, которая позволит задать себе правильные вопросы при определении своего карьерного пути.

Представьте себе идеальный дом – уютный, теплый, милый, обустроенный по вашему желанию, а главное, тот, в который вам хочется возвращаться каждый день. А ведь точно так же можно подумать и про свою работу – место, в которое вам будет приятно приходить ежедневно, комфортное конкретно для вас. Почему-то, когда мы выбираем себе жилье, мы четко ориентируемся именно на свои желания – мы понимаем, в какой обстановке нам хотелось бы жить и слушаем себя. Если нам, допустим, говорят: «а я люблю синий цвет в интерьере», а вы понимаете, что мечтаете жить в бежевой квартире, вам легко сделать выбор в свою пользу - ведь вы понимаете, что это вам жить и каждый день наблюдать результат принятого решения. Почему же мы не можем слушать свои желания, когда дело касается работы и карьеры? Хотя зачастую мы проводим там больше времени, чем в собственном доме. Почему, когда нам говорят «а вот Вася Иванов работает в офисе менеджером, ему очень нравится, стабильная зарплата, тихая работа и социальный пакет» мы можем поверить в то, что нам эта работа подходит, потому что «Васе нравится». Очень часто профессию выбирают, исходя из общественного мнения – «престижно, стабильно, классные бонусы на работе, премии, бесплатный кофе, в конце концов, Васе подходит и тебе подойдет». Быть может, первое время вы и будете получать удовольствие от всех этих преимуществ, а что потом? Выгорание, опустошение и желание все бросить, потому что мы так и не услышали свои желания.

А, может быть, мы попробуем выбирать карьерный путь, как самый любимый в мире дом? Тот, в котором будет уютно именно нам, в который нам захочется возвращаться, в котором мы будем счастливы каждый день. Давайте рискнем! А стратегия поиска будет очень похожа с выбором жилья – это и есть та ассоциация, которую мы хотели вам предложить. На период, как минимум, чтения данной публикации ваша карьера – ваш уютный дом. Давайте зададим правильные вопросы, чтобы ее выбрать.

Первый пул вопросов нужен, чтобы вы обратились к самому себе: Честен ли я перед собой? Мне действительно комфортно с таким темпом, графиком работы? Меня устраивает местоположение, условия и результат, который от меня ждут?

А второй критерий – опишите свою работу так же, как описывали бы идеальное жилье. Я хочу работать в городе или в сельской местности? Мне нравится работать в офисе или на улице? Мне нужна статичная работа или работа в постоянном движении? Сколько часов в день я хочу работать? Мне нравятся большие организации или маленькие компании? Подходит ли мне работа с командировками? Люблю ли я часто переезжать, и как с эти состыкуется моя работа? Я люблю шумную или тихую работу? Мне нужно работать одному или в команде? Я люблю отвлекаться или легко концентрируюсь? Мне проще выполнять системную или творческую работу? Я исполнитель или руководитель? Я предпочитаю партнерский тип работы или конкурирующий? Мне нравится горизонтальный или вертикальный рост в компании? Мне нравится и проще работать, когда есть строгая иерархия или командные отношения в коллективе? Как я отношусь к ненормированному графику? Нравится ли мне непредсказуемость в работе или мне важно четкое планирование? Легко ли я адаптируюсь к новым условиям или мне необходим пролонгированный онбординг? 

Вы можете и сами понять, какие вопросы напрашиваются после того, как поговорите с собой. Самое главное для вас будет определить три ключевых критерия – физическое восприятие работы (моя мобильность, мой комфорт в помещении), эмоциональное восприятие (подходит ли моему характеру и темпераменту) и социальное восприятие (подходит ли мне та роль, в которой я буду работать). 

Выбор карьеры, как и выбор дома, должен устраивать, в первую очередь, вас! Критерии выбора могут быть странными и непонятными для других людей, но, если вам они импонируют, значит все происходит верно! Потому что вам жить с результатом этого выбора каждый день, каждый день получать соответствующие эмоции. Избегайте потакания благим советам – хороший совет можете дать себе только вы сами, зная свои привычки, желания и видение карьеры мечты. Вас могут направить на путь, но осознание, что он вам подходит может родиться только внутри вас.