Путь к работе мечты с нуля

Эта публикация может стать наиболее полезной, если воспринимать ее, как краткое руководство для студентов, как построить карьеру мечты. Здесь мы разберем основные возможности хорошего трудоустройства для будущих выпускников, а также некоторые детали выбора профессии, с которыми может столкнуться практически каждый студент.

Популярное по теме

90 чек-листов по всем направлениям для HR и бизнес-тренеров: подборка от экспертов hrtime.ru

Полезные инструменты по подбору, оценке персонала, обучению, консалтингу, разработке СОТ, корпоративной культуре, коучингу, кадровому учету и карьерному консультированию в одном месте.

Посмотреть подборку

Если вы читаете эту публикацию, когда являетесь студентом начальных курсов, то вам крайне повезло! Во-первых, вы сейчас узнаете важные элементы для вашей будущей карьеры. Во-вторых, ваш интерес к этой теме и внимание к подобным статьям означает, что вы серьезно относитесь к вопросу своего трудоустройства, и нацелены брать всю ответственность за карьеру на себя в нужное время. Если вы знакомитесь с этой публикацией, как родитель, то обратите внимание, как вы можете помочь своему ребенку с напутствием относительно карьеры: подскажите ему траекторию, но не отбирайте у него ответственность за самостоятельное прохождение этого пути. 

Почему на начальных курсах эта публикация может быть особенно полезна? Уже во время поступления стоит определяться, какой вы хотите видеть свою будущую профессию. Конечно, мы сейчас имеем ввиду не только поступление на желаемый трек, но и этап учебы на первых курсах, когда предстоит серьезно задуматься, какой вы хотите видеть свою работу, где и кем представляете себя. Даже самые лучшие оценки и диплом красного цвета не гарантируют вам большое количество хороших предложений о работе сразу после окончания университета. Воспринимайте высшее учебное заведение не как гарантийный талончик, а как инструмент – с помощью него вы получаете знания и навыки, а вот их последующая реализация – это ваша задача. Соответственно, когда «инструмент» оказался у вас в руках, стоит сразу задуматься о том, как применить навыки. Какие есть варианты у студентов? 

Учитывая, что во многих университетах есть строгий контроль посещаемости, то трудоустроиться во время учебы на полный рабочий день будет непросто. Тем не менее, некоторые возможности предоставляет сам университет. И именно с них и можно начать знакомство с работой, чтобы встать на путь карьеры мечты. Мы говорим о стажировках. Как выбрать и где найти подходящие предложения? 

1.      Партнерские программы от вашего университета.

ВУЗы могут сотрудничать с различными компаниями и предлагать вам стажировку, на которой вы примените именно те навыки, на которые обучаетесь. 

2.      Кейс-чемпионаты.

О таких стажировках университет может сообщать в рамках дополнительных курсов: студентам предстоит объединяться в команды и прорабатывать задачи из реальной практики той или иной компании. За самое креативное и эффективное решение команда может получить стажировку или даже рабочее место в компании. 

3.      Непосредственно сайты по поиску работы.

На таких ресурсах вы можете найти как стажировки от компаний, с которыми ваш университет может не иметь партнерских соглашений, но они с удовольствием берут студентов на практику. Также на некоторых сайтах есть раздел «начало карьеры»/ «начало работы», где можно подобрать вакансии для совмещения с учебой или отработки навыков из университета. 

4.      Ярмарки вакансий или Центр Карьеры.

В некоторых университетах устраивают специальные дни, когда работодатели приходят, чтобы делиться вариантами, как попасть к ним в компанию. На подобных мероприятиях можно познакомиться с актуальными профессиями в компаниях и рассмотреть ценные для себя вакансии. 

Перед тем, как пройти стажировку, определите, какой рост вы хотите получить в результате вашей работы: 

- «Вертикальный» рост: вы хотите начать с позиции стажера и затем постепенно «повышать» свою специальность/должность, демонстрируя ответственное отношение к работе и хорошую исполнительность. 

- «Горизонтальный» рост: вы приходите на стажировку в качестве определенного специалиста и в ходе работы просто отрабатываете свои навыки, постепенно совершенствуясь и становясь востребованным и ценным специалистом. Вас интересует не столько карьерный рост, сколько возможность прокачать свои умения и повышать свой чек за счет сильного качественного портфолио.

Как попасть на стажировку в компанию мечты? Так же, как и на любую работу: вы предоставляете свое резюме, рассказываете то, чем можете быть полезны компании и проходите тестовое задание. Для некоторых путей отбора на стажировку может быть характерно заступление только через тестовое задание, которым может быть решение кейса и победа в чемпионате. Также может быть и интервью с потенциальным работодателем, поэтому даже при заступлении на стажировку может быть полезным ознакомиться с публикациями по подготовке к собеседованию. 

Саму стажировку нужно воспринимать не просто, как задание от университета, а как ваш первый испытательный срок. Даже если вы потом захотите поменять компанию, вы уже зарекомендуете себя и получите ценное рекомендательное письмо, что позволит вам проще проходить новые стажировки или собеседования.

А как выглядел ваш путь к карьере мечты с нуля? А, может быть, вы еще и есть в начале пути? Ведь в любом возрасте можно захотеть сменить траекторию. Начать с интересных стажировок, и постепенно проявлять себя в компаниях мечты. Желаем вам успехов!