Прошу порекомендовать программу для тестирования сотрудников отдела продаж. Автор Виктор (22788).

Илья Миронов

2

Кадровик

По описанию Вам подойдет программа для тестирования сотрудников indigo (https://indigotech.ru/), она имеет удобный ввод тестов, за короткое время можно ввести большое количество тестов, Средства администрирования позволяют настраивать условия и правила прохождения тестов под каждую группу

2021-07-16 13:50 0

Александр Шведов

HR-клуб

50

Бизнес-консультант, Эксперт по стратегическому развитию бизнеса

Виктор, коллеги!
Уже звучали комментарии, что важен не сам инструмент, а цель тестирования, качество составленных тестов, выводы и оргрешения по ним. Согласен полностью.
А самый простой вариант провести с помощью excel таблицы.
Еще вариант - тесты можно создавать в google таблицах (и вопросы зашить правильные и подсчет автоматический будет и детализация и скачать сводные данные можно). А еще дополнительный плюс - можно проводить дистанционное тестирование удаленных сотрудников (главное наличие интернета).

2018-07-04 17:41 0

Дмитрий Димитриев

ТОП-30

540

Экзекутив-коуч, бизнес-тренер, консультант

Вам нужен бесплатный тест или результат?

2018-03-22 13:16 0

Надежда Латыпова

HR-клуб

40

Подбор сварщиков в любой регион России за 3 дня

Виктор, здравствуйте!
Самое главное самому понять чего я хочу в результате получить. Уволить слабых после тестирования, либо повысить профессиональный уровень?
В практике бывают ситуации, когда из-за частого проведения тестов увольняются лучшие менеджеры.
А самый простой и дешёвый метод создания тестов на знания процесса продаж и продукта это:
- Старший менеджер по продажам составляет таблицу в электронном виде из двух колонок. В 1-ой колонке пишет вопросы, а во 2-ой - ответы.
Для тестов руководитель распечатывает только колонку с вопросами.
Затем он может легко проверить ответы, заглянув во 2-ю колонку.

2018-03-17 17:40 0

Александр Крымов

ТОП-30

692

HR-эксперт, бизнес-консультант, бизнес-тренер

Короче, главное - цель тестирования и получаемые результаты в плане повышения продаж. Я сталкивался с парадоксами: лучшие "пятёрочники" по тестам на знание продукта имели средненький уровень продаж, а лучшие продажники проваливали тест! Так что стоит сначала подумать, кого и на что тестировать.

2018-03-14 16:41 0

Александр Крымов

ТОП-30

692

HR-эксперт, бизнес-консультант, бизнес-тренер

Извините, слетел текст.
Лучше напишите мне на krymus@yandex.ru

2018-03-14 12:59 0

Александр Крымов

ТОП-30

692

HR-эксперт, бизнес-консультант, бизнес-тренер

Я сам пользовался какой-то из них, какой точно, уже не помню. Они вроде нормальные. Можно делать тесты со множественным выбором, картинками и прочим.
Я делал тесты:
1. Для менеджеров по продажам квартир для компании "Урбан групп",
2. Для менеджеров по продажам станков для компании "КАМИ".
Сами по себе программы не имеют значения, это только средство автоматизации. Для простых тестов можно делать и ручную обработку, или сваять через вижуал бейсик в Экселе.
Там самое главное другое: правильный подбор вопросов (заданий) и формулировок ответов.
Для "Урбана" я делал тесты для новичков, которые проходили обучение, там было всё

2018-03-14 12:58 0

Виктор

1

Спасибо, Александр, а известно ли вам описание опыта использования этих программ?

2018-03-14 12:28 0

Александр Крымов

ТОП-30

692

HR-эксперт, бизнес-консультант, бизнес-тренер

Много хороших бесплатных программ для разработки тестов можно скачать: http://softru.ru/down/r-20.html
Попробуйте разные варианты и выберите какой больше нравится.

2018-03-14 11:07 1