Если вы успешный специалист, который уже несколько лет работает в стабильной компании, но задумываетесь о том куда двигаться дальше, то в этом материале я постараюсь вам помочь. Не всегда сохранять насиженное и комфортное место - лучшая карьерная стратегия. Бывают компании и начальники которые душат талант в самом начале карьеры. Чтобы не проснуться через 10 лет, осознав, что вы несчастны, я расскажу вам о пунктах, которые сигнализируют о том, что вам пора менять работу.
Вы стоите на одном месте
Вы уже 5 лет сидите на одной должности, выполняя одну и ту же работу, а карьерного роста не предвидится? Стоять на одном месте на вечно развивающемся рынке ничем не лучше деградации. Если вы хотите реализоваться как специалист и получать за свой труд больше - стоит подумать о смене работы.
Низкая зарплата
Банально, но это один из самых весомых аргументов, вытекающих из предыдущего. Если оплата труда невысокая и повышения не предвидится - какая мотивация работать?
Неадекватное окружение
Если стиль управления начальства авторитарный и инициатива наказуема, а в коллективе нормальны разговоры за спиной и стукачество - долго в таком климате существовать будет невозможно.
Работа вас бесит
Бесит путь до работы, бесит начальник, задачи и коллеги. Вы каждый день боритесь с собой и уговариваете себя туда пойти.
Работа вас лишает сил
Другой вариант: вы чувствуете апатию, а каждый рабочий день радует только своим окончанием. Такая работа вас медленно задушит.
Отправляя данные вы подтверждаете пользовательское соглашение