Подборка книг по развитию компетенций (коммуникации)

Очень часто на карьерных консультациях мы с клиентом разбираем, каких компетенций ему не хватает для получения той или иной должности. После их обозначения - обращаемся к  источникам, позволяющим приобрести недостающий "пазл". 
Если вам необходимо "подтянуть" свой уровень развития компетенции (коммуникации) - рекомендую обратить внимание на следующие книги:

• Б. Гарнер "Эффективные письменные деловые коммуникации" https://mybook.ru/author/brajan-garner/effektivnye-pismennye-delovye-kommunikacii/
• А. Пиз "Говорите точно!" https://mybook.ru/author/allan-piz/govorite-tochno-kak-soedinit-radost-obsheniya-i-po/
• Д. Корлизер "Спасти заложника" https://mybook.ru/author/dzhordzh-kolrizer/spasti-zalozhnika-kak-upravlyat-emociyami-okazyvat/
• Д. Ковпак "Трудные люди. Как сними общаться" https://mybook.ru/author/dmitrij-kovpak/trudnye-lyudi-kak-s-nimi-obshatsya/
• Б. Феррари "Умение слушать. Ключевой навык менеджера" https://mybook.ru/author/bernard-ferrari/umenie-slushat-klyuchevoj-navyk-menedzhera/
• Х. Макграт "Трудные люди. Как налаживать хорошие отношения с конфликтными людьми" https://mybook.ru/author/hejzel-edvards/trudnye-lyudi-kak-nalazhivat-horoshie-otnosheniya/

* Данные предоставлены коллегами из компании Mybook