Почему мне не перезвонили?

Несколько полезных советов о составлении резюме, определения цели, подготовке к собеседованию с работодателей для тех, кто ищет работу.
Нет плохой или хорошей истории собеседования, есть опыт. Соблюдение алгоритма и рекомендаций помогут сделать работу по поиску работы более приятной и быстрой.
 

1. Большинство компаний ищут специалистов на работосайтах, в специальных соц. сетях (типа LinkedIn), обращаются в рекрутинговые компании, но рассматривают кандидатов, в резюме которых есть ключевые для сегмента бизнеса (сферы деятельности, специальности) слова и реальные результаты. То есть, если Вы претендуете на должность руководителя проекта, а в Вашем резюме нет ни слова об этом опыте (нет ключевых словосочетаний и описания достижений на предыдущем месте) - рассматривают не Вас. Если вы не указали в резюме желаемую должность или разместили резюме не в той отрасли - рассматривают не Вас, если вы завысили и ли занизили свои ожидания по заработной плате - рассматривают не Вас, если в вашем резюме странная фотография - рассматривают не вас!

2. О фотографии - я не шучу! Selfie с вечеринки в компании друзей не подходит для резюме, фотография 7-ми летней давности не подходит для резюме, карточка в полный рост - не вариант, фото с паспорта - тоже не всегда лучший выбор, особенно, если вы не отличаетесь фотогеничностью. Разместите в резюме фотографию «полубюст» (до груди) на которой вы один, на неброском (не бытовом) фоне, в аккуратной одежде (рубашка, блузка (с отглаженным и чистым воротом), офисный пиджак или джемпер) и никакого креатива или вызова. Не пытайтесь выразить максимально строгий вид, поза должна быть естественной, допустима легкая улыбка.

3. О размере резюме. Не нужно превращать резюме в подробную автобиографию. Максимально подробно и конкретно опишите последние 10 лет работы, указывая периоды, названия компаний, Ваши должности, выполняемые обязанности и обязательно свои достижения. Один лист А4 или два - это не очень важно. Если вы классный специалист с информативным и целевым резюме, работодатель не задумываясь нажмет page down.

4. О размере заработной платы. Я рекомендую обсуждать финальную цифру непосредственно на встрече с потенциальным работодателем. Заранее узнайте среднюю заработную плату должности в интересующем вас сегменте. В резюме допустимо указать вилку Ваших ожиданий (net, gross).

5. Поместите ключевые слова, то есть пожелания к должности в цель резюме, а основные навыки, профессиональные компетенции в дополнительные сведения. Если Вы хотите быть поваром третьей категории и экономистом одновременно, то лучше составьте два резюме, не пытайтесь уместить ключевые слова двух разных сфер в один документ - это вызовет лишние вопросы.

6. Подготовьтесь. Зайдите заранее на сайт потенциального работодателя, узнайте все требования к должности, ее точное название, круг обязанностей и ответственности. Сверьте их со своими навыками, знаниям, предыдущим опытом или пожеланиями. Если чего -то не знаете или подзабыли, не теряйте времени, найдите возможность почитать доп. литературу. На вопрос работодателя о том, какую работу вы ищете, заранее подготовьте ответ, выражающий четко Вашу позицию. Очень редко компании ищут пожарника - водолаза с педагогическим образованием и функциями юриста, эти примеры единичны.

7. Отправляясь на собеседование, постарайтесь узнать как можно больше информации о компании, ее истории, структуре. Всем своим видом выразите заинтересованность, сообщите о желании сотрудничать. Деньги, конечно важный фактор для принятия решения, но не декларируйте о своем желании работать где угодно и кем угодно лишь за высокий оклад.

8. Не волнуйтесь! Выйдите из дома заранее, прогуляйтесь перед собеседованием, подумайте о том, что интервью - это уникальная возможность познакомиться с интересной компанией, новыми людьми, рассказать о себе и своем уникальном опыте. Не только работодатель будет оценивать вас, но и вы имеете право выбора. На встрече держитесь естественно, спокойно, заранее подготовьте уточняющие вопросы. Возьмите на встречу блокнот и ручку, чтобы делать записи при необходимости.

9. Не опускайте руки! Вы - ок, компания - ок, но Вам не перезвонили? Все - ок! Нет плохой или хорошей истории собеседования, есть опыт. Проанализируйте его, извлеките уроки. Если Вы не нашли ошибок - это тоже нормально! Возможно, вы слишком дорогой специалист, или слишком квалифицированный для данной должности или компании. Возможно Вы хотели карьерного роста, но его нет, искали брюнета, а вы блондинка... Причин может быть множество и не стоит на этом зацикливаться - это не поможет Вам найти вам работу. Поможет алгоритм, просто вернитесь к п. 1 или свяжитесь с карьерным консультантом - Ириной Бомбиной.

Желаю Вам найти то, что Вы на самом деле ищете!
Если у Вас возникли вопросы, напишите мне - Ирина Бомбина  - карьерный консультант, руководитель проекта "Самонавигация".