Карьерное консультирование #Полезные материалы 21 сентября 2020

О том, как эффективно искать работу

1180

1 минут чтения

Предлагаю вашему вниманию материал от Мастерская карьерного менеджмента о том, как эфффективно искать работу, в чем может быть роль карьерного консультанта в достижени этой цели.
В метариале, помимо роли карьерного консультанта в проекте по поиску работы даны рекомендации для самого соискателя, как подготовится к встрече с потенциальным работодателем.

Популярное по теме

90 чек-листов по всем направлениям для HR и бизнес-тренеров: подборка от экспертов hrtime.ru

Полезные инструменты по подбору, оценке персонала, обучению, консалтингу, разработке СОТ, корпоративной культуре, коучингу, кадровому учету и карьерному консультированию в одном месте.

Посмотреть подборку

Конец августа и многие наши консультируемые планируют найти новую работу осенью.

Именно для них Светлана Ситникова подготовила статью-рекомендацию:

....Итак, как говорят многие рекрутеры: весна красна, да голодна; осень дождлива, да сыта.

И действительно, самый активный и плодотворный период на рынке труда - осень!

После летнего затишья деловая активность компаний начинает набирать обороты. Компании активно планируют свою деятельность на будущий год, ставят амбициозные задачи и ищут пути их решения. В это время на рынке появляются действительно «работающие» вакансии и вероятность найти «работу мечты» очень велика.

Как быть готовым к поиску работы и на что обратить внимание?

1. Задействуйте все источники поиска: рекомендации знакомых, профессиональные сообщества, кадровые агентства, рабочие сайты. И помните, что при закрытом поиске вы стоите гораздо дороже!

2. Обратитесь к карьерному консультанту, который поможет вам грамотно составить резюме, сделать его уникальным среди тысячи, и подготовит вас к встрече с потенциальным работодателем.

3. Не зря говорят, что встречают по одёжке, провожают по уму. Обратите внимание на свой гардероб и подберите 2-3 look. И помните, минимум украшений и косметики, никаких кричащих цветов и насыщенных ароматов. Первое впечатление нельзя произвести дважды!

4. Определите свои сильные компетенции и навыки, ту сферу, в которой вы хотите работать, тот минимальный уровень дохода, с которого вы можете начать взаимовыгодное сотрудничество. Не забывайте, доход может быть совокупным!

5. Задайте себе классические вопросы, которые я уверена, вы не раз слышали на собеседованиях, и постарайтесь на них ответить. Чем увереннее вы будете вести диалог на собеседовании, тем выше ваши шансы тем единственным кандидатом!

6. После того, как все ваши усилия дали плоды, и вы вступили в переговоры с потенциальным работодателем, максимально подробно изучите все о компании (ее возраст, численность, направления деятельности и перспективы развития, расположение, публичность и т.д), обратите внимание на внутренние коммуникации, внешний вид офиса и гостеприимство.

7. При обсуждении вопросов по взаимовыгодному сотрудничеству, уточните условия оформления трудовых отношений, соответствуют ли они ТК РФ. Проговорите по условиям испытания при приёме на работу, предоставления отпуска. Узнайте, предусмотрен ли в компании ненормированный рабочий день?

8. При обсуждении размера вашего вознаграждения, уточните «цвет» заработной платы, сроки ее выплаты, из чего будет состоять ваш доход (оклад, премия, KPI), предусмотрены ли в компании дополнительные «приятности» (ДМС, фитнес, английский и т.д).

Получив как можно больше важной и полезной информации, вам будет легче принять правильное решение! И помните, ваше всегда будет вашим! Удачи в поиске «работы мечты»!

Поделиться статьей

Ищете работу мечты?

Узнайте стоимость решения вашей задачи, ответив на несколько вопросов

Автор материала - Наталья Кретова

Помогаю с поиском работы

Уварова Елена

ТОП-30

1121

Партнер в управлении бизнесом и персоналом. Бизнес-тренер

Наталья, доброго дня. Отличный кейс! Я бы добавила:
1. Не поленитесь правильно работать с резюме. А не только ждать откликов.
2. Будьте честны ,определите слабые стороны (сами или с помощью карьерных консультантов) и проработайте их, исключив неожиданно неприятные вопросы.

2020-09-21 16:21 0

Показать все комментарии