О чем не стоит говорить кандидату на собеседовании

Данная статья основана из личного многолетнего опыта, будет полезна коллегам, осуществляющим карьерное консультирование. Кандидатам, которые находятся в поиске работы и проходят собеседования, не проходят в финальный этап и задумываются о причинах. Показывает вторую стороны, как мыслить представитель работодателя.

Найдите карьерного консультанта
для ваших целей

Расскажите, с чем вам нужна помощь (смена работы, повышение, составление резюме), и мы бесплатно подберем для вас карьерного консультанта из нашей базы экспертов

Подобрать

Я собрала подборку фраз, если коллеги, читающие меня, могут добавить, буду рада🤗

🔻Я уже долго ищу работу, полгода, год (параллельно мелькает фраза у hr, а что с ним не так, что другие компании его не приглашают).

🔻Я подумаю над вашей вакансией, хочу устроиться в другую, если они меня не возьмут, то я к вам приду ( не думаю, что запасным вариантом кому-то хочется быть).

🔻Я не считаю, что у вас что-то там такое сложное может быть в задачах (вы обесцениваете специфику и задачи вакансии, а значит, и бизнес).

🔻А чем вообще ваша компания занимается ( то есть кандидат не нашел время изучить информацию о компании, ему всё равно куда идти).

🔻Я хочу открыть свой бизнес, поработаю у вас 3-6-12 месяцев и займусь своим делом (неужели вы думаете, что работодателю в кайф искать каждые полгода? И вас с откровенностью такой возьмут с радостью? Ошибки в подборе персонала обходятся дорого, и порой очень дорого😬).

🔻Я приведу с собой клиентов (т.е. от одного работодателя вы заберёте, а к другому приведете? Потом по той же схеме пойдете к следующему? Далее комментарии излишне)

🔻Вы что не читали мое резюме? Там все написано (☝️любая негативная реакция к hr может перечеркнуть ваши сильные стороны и релевантный опыт).

🔻Мне 2 недели отрабатывать не нужно, пойду куплю больничный и сразу к вам (работая у нас, вы также будете поступать?)

🔻Можно у вас ЗП получать через кассу? У меня алименты на 2-3 детей/объявлен банкротом ( у работодателя или его представителя есть нормы морали, поверьте мне,  так как вы ведёте себя со своими родными и близкими, так вы будете свое поведение переносить в работу).

🔻Виктория, может сразу на ТЫ? Зачем нам эти фамильярности? (Причем так могут говорить лица как мужского так и женского пола, тут всё просто❗❗❗ Имейте уважение).

🔻Я не ладил со своим бывшим руководителем/был конфликт/некомпетентный ( запомните❗❗❗О руководителе либо никак, либо хорошо, да, такая ассоциация).