Креативное мышление и карьера. Как сформировать творческий потенциал

Что такое креативное мышление, творческие способности и творческий потенциал? Для каких профессиональных сфер он нужен? Как карьера зависит от способности мыслить креативно?

Действительно, креативному мышлению уделяется очень много внимания. Некоторые считают, что оно нужно тогда, когда компания хочет выделиться среди прочих, что креативное мышление это удел исключительно творческих профессий, например, таких как дизайнер, художник, модельер. Однако, креативное мышление и творчество нужны, без исключения, всем профессиям.

Креатив и творчество.

Что такое креативное мышление? Обратимся к определениям:
Креативность (от лат. creatio — творчество) — умение человека отступать от стандартных идей, правил и шаблонов.
Творчество — процесс деятельности, в результате которого создаются качественно новые объекты и духовные ценности или итог создания объективно нового. Основной критерий, отличающий творчество от изготовления (производства), — уникальность его результата.

Одним словом, креатив и творчество – умение создавать из стандартных объектов принципиально новые формы. И что тогда увеличивает ваш творческий потенциал?

• Количество исходных объектов. А значит, для развития творчества требуется наращивание их числа, развитие интеллекта, развитие своей эрудиции, осведомленности в разных областях, знания.
• Умение синтезировать объекты в новые формы и умение анализировать формы, т.е. видеть исходные объекты, из которых они созданы. Анализ и синтез нарабатываются количеством выполненных подобных действий.
• «Насмотренность» – ее можно получить только благодаря исследованию креативных решений других людей.

Условно перечисленные блоки можно отнести к техническим / материальным, однако у творчества есть еще духовная / нематериальная составляющая.
Духовная составляющая – это вдохновение – особое состояние, которое позволяет избавиться от блокирующих установок, убеждений, зажимов, позволяет отключить внутреннего критика и дает возможность спонтанно генерировать идеи. Самое сложное – это перейти к состоянию вдохновения. Люди, которым это удается, становятся истинными творцами.

Кстати, формирование сета своих креативных возможностей, в каком-то смысле, первая уникальная форма, которую вы можете создать. Ведь персональный набор ваших знаний и навыков – это объекты из различных областей, которые вы можете сложить в особую форму, и которые станут вашим уникальным профессиональным SKILLSET.

Этапы процесса креативного мышления.
Джон Адэр в своей книге «Думай как лидер» определил 4 этапа процесса креативного мышления:

1. Подготовка.
Этап, который включает в себя объемную работу по сбору, классификации и структурированию нужной информации, анализ задачи и изучение возможных решений.

2. Инкубация.
Этап мыслительной работы, который включает в себя анализ, синтез и оценку. Эта работа продолжается в подсознании. Задача декомпозируется, ее элементы образуют новые сочетания с элементами вашего знания, которые были загружены в память ранее и хранятся там какое-то время.

3. Озарение.
Это рождение Идеи! Идея может появиться, постепенно кристализуясь или вспыхнуть неожиданно со словом “Эврика!”. Часто это случается, когда вы расслабились и полностью отрешились от решения.

4. Оценка.
Завершающий этап – это оценка и тестирование появившейся идеи. Иногда для этого этапа требуется дополнительный сбор информации, более предметный и глубокий анализ.

Перечисленные фазы несколько условны, поскольку реальность часто дает дополнительные вводные. Последовательность фаз может быть любой. Джон Адэр сравнивает их с четырьмя нотами, которые можно сыграть в любой последовательности и получить разные мелодии.

Препятствия на пути к творчеству.

Что может помешать запустить механизмы креатива? Нам всегда мешают наши мысли, установки, убеждения. Кроме того, одной из причин потери мотивации к творчеству может быть недостаток фактов. Если вы недостаточно изучили сферу, нет «насмотренности», «наслушанности», нет погружения в атмосферу той области, где вам нужно создать творческие объекты, то вы испытываете естественные затруднения и нежелание продолжать. Исследуйте более глубоко заданную область, и вы увидите совершенно новые формы и перспективы.

• Не понимаю, что хочу получить в результате.

Плохо продуманная точка «В» – это то, что не позволяет выстроить пошаговый план достижения. Возможно, вам сложно думать, потому что вы не уверены в ценности результата того или иного способа, которым вы пытаетесь его достичь. Постарайтесь заново переосмыслить свою цель.

• Не понимаю, с чего начать.

Это плохо продуманная точка «А». Однако, хороший художник может начать рисовать свой шедевр с любой точки. Поэтому, если вы уверены в точке «В», то начать к ней двигаться вы можете с любой точки, с любого действия.

• Я с этим не справлюсь. У меня недостаточно способностей, навыков, сил, времени…

Чаще всего такая мысль означает, что поставленная задача слишком велика. Если задача кажется большой и к ней страшно приступить, то «ешьте слона по частям». Бизнес языком – декомпозируйте эту большую задачу на более мелкие и решайте по одной.

Креативное мышление и карьера.

Креативное мышление и способность к творчеству – это один из навыков, которым должен обладать человек, если он хочет двигаться по вертикали карьеры. Эти навыки нужны в таких профессиональных сферах, как управление, администрирование, продажи, маркетинг, производство, финансы и многих других. Креатив и способность к творчеству – это не только способность создавать новые материальные формы, но и это основа для развития таких личных качеств, как:

• способность быстро сориентироваться в незнакомой ситуации;
• смекалка;
• способность быстро разобраться в теме впервые;
• гибкость;
• умение принимать решения в условиях недостатка данных;
• умение ориентироваться в незнакомой ситуации;
• адекватная реакция на меняющиеся условия;
• адаптивность.

Профессионалы, обладающие подобными качествами и нацеленные на карьеру, обречены на успех!

В целом развить креативное мышление и сформировать творческий потенциал не сложно. Есть вполне закономерные алгоритмы. Самое главное, как в развитии любого навыка – регулярность работы с ним.

Если вы хотите ускорить карьеру, развить любой навык – приходите на консультацию. Мы проработаем и сам навык и те установки, которые блокируют развитие. Вместе преодолеем препятствия на пути к вашей цели.