Как подбирать. Материалы для заявки на вакансию и оценки руководителя

Формальные требования и условия работы 

Место в структуре, подчиненность

Испытательный срок

График работы

Место работы

Количество подчиненных

Работа на ПК, программы

Знание иноязыков, уровень

Уровни профессионализма

Отношение к работе

Стиль деятельности

Желаемые личностные особенности

Требования коллектива к взаимоотношениям

Личностные ограничения

Текущие задачи и требования

балл

Уровень знаний, подготовки

балл

Профессиональные навыки

балл

Участие в инновациях

балл

Отношение к работе

балл

выполняет свои задачи

знает свои задачи

умеет планировать

новатор

инициативный

хорошее качество работы

професс-ные знания глубокие

опыт богатый

доволен инновационной работой

целеустремленный

своевременно все делает

професс-ые знания разнообразные

знает работу

изучает новинки

контроль не нужен

производительно работает

знания устарели

хороший организатор

тяготится отсталостью

уверенный

своевременно отчитывается

эрудированный

все сделает сам

регулярно внедряет что-то

аккуратный

отчеты грамотные

знает больше других

авторитетный

прорабатывает идеи

планомерность

озабочен эффективностью

умный

влиятельный

умеет делать новое

хваткий

работает без проколов

интересный

умеет стимулировать

борется с нерациональностью

основательный

научит многих

умеет ставить задачи

пунктуальность

видит проблему

рабочий локомотив

всегда найдет выход

делится знаниями

неравнодушен

Особенности как руководителя

балл

Особенности как администратора

балл

Развитие

балл

Стиль деятельности

балл

Социальные отношения

балл

выполняет свои задачи

гибкие методы воздействия

наголову выше других

ответственность

тактичный

хороший организатор

требовательный

многие лишь тени для него

инициативность

порядочный

изобретателен в руководстве

действует планомерно

знание нюансов работы

целеустремленность

компанейский

делегирует полномочия

искореняет примитивизм

эрудированность

контроль не нужен

уверенный

взаимодействует с коллегами

стремится к эффективной работе

интересуется новинками

может сделать все сам

общительный

деловой

принуждает по делу

частенько заявляет идеи

аккуратность

откровенный

харизматичный

предпочитает убеждать

работает с литературой

демократичность

дружелюбный

подсказывает, обучает

редко применяет санкции

оперирует новыми знаниями

выносливость

эмоциональный

хваткий

умело поощряет

натаскивает товарищей

пунктуальность

искренный

умеет заинтересовать

сдержан- эмоционален

обучает

требовательность

правдивый

может мобилизовать

дипломатичен-прямолинеен

полезные изменения

рабочий локомотив

справедливый

не равнодушен к беспорядку

справедлив

эффективен

молчун

в тень не уходит

веселый

одинокий