HR‑ — .
HR‑, , HR‑, .
HR‑ ‑ — : , , . , — « », . , , .
1.
, : ? :
HR‑;
;
( ).
« ». : — , : « ‑ „5 , “ — , ».
2. ,
« ». 1–2 :
HR‑ , , ROI: « 30 % onboarding».
: «3 , ‑ ».
: «HR : 5 , 5 ».
— , .
3. ,
« HR», « ». :
« »;
« 3 »;
« , »;
« ».
:
« — »;
«5 , »;
« CEO: ‑ HR‑».
4. « → → »
(1–2 ). . : « , 50 , . ?»
. 3–5 . — : « 1. : „ 5 “ „ 3 “».
. : « X 10 40 %».
. : « — , ».
5. «»
, , . :
. « — ».
. « 25 % 6 ».
/. , ( ), .
. : « 40 %» (, HR‑, Y).
6. , «»
(« »);
( 20 ).
: « » → « — ».
7. (CTA)
. :
« exit‑»;
« HR‑»;
« , — ».
8. ,
1 , 4 «». :
2 ;
1 (‑, );
1 (« job offer — »).
9.
, . :
. , .
Email‑. + .
. (, HRTIME.ru) — .
. .
10.
( );
/‑.
— :
CTA;
.
,
. « HR 10 » ≠ . , .
. — .
. , , , — .
, « → → », HR- « „+“, ». 5 , ‑ .