Нужна работа?

Поручи поиск карьерному консультанту!

Карьерный консультант, эксперт по трудовым правоотношениям.

Как оформить портфолио к резюме, чтобы оно стало преимуществом соискателя

Портфолио – гораздо более широкий и важный инструмент в поиске работы, чем его буквальный перевод – «папка с документами». Значение портфолио для соискателей из определенных профессий не менее велико, чем грамотно составленное резюме, ведь портфолио – это презентация реально выполненных работ, которые иллюстрируют навыки и раскрывают уровень специалиста с лучшей стороны. Зачастую, это определяющее звено в решении работодателя – приглашать кандидата к сотрудничеству или нет.

Портфолио соискателя

Для начала, ошибки и ограничения при составлении портфолио:

  • Портфолио и резюме не взаимозаменяемы. Если резюме отражает оцифрованный опыт, исполняемые функции, знания и достижения на карьерном пути, то задача портфолио – показать идеи и их воплощение, навыки и талант «в деле», в реальных проектах, а также индивидуальный стиль работы.
  • Портфолио – не подтверждение опыта и квалификации, указанных в резюме. В качестве портфолио, конечно, можно разместить фото полученных дипломов, сертификатов и удостоверений, но это будет интересно только в том случае, если документ подтверждает важный для должности квалификационный уровень (например, сертификация международного стандарта профессии).
  • Портфолио – не список профессиональных достижений. К примеру, награждение титулом «Продавец года» в течение 5 лет достаточно обозначить в числе результатов работы, а не размещать фотографии всех грамот в качестве портфолио к резюме.
  • И, из очевидного: портфолио – не фотогалерея соискателя, не нужно путать работные сайты и социальные сети. И, безусловно, не допускается выдавать чужие работы за свои. Профессиональный взгляд рекрутера или потенциального работодателя сразу выявляет различие по технике и стилю. Такая ошибка может стать роковой для репутации в профессиональной среде.

Портфолио не требуется специалисту, выполняющему регулярные и типовые функции – координацию и управление, выполнение стандартных задач, например, логисту, бухгалтеру, провизору, менеджеру по продажам.

Но в ряде сфер оно необходимо. Очевидно, что без презентации работ не обойдутся соискатели из творческих профессий: дизайн и декор, архитектура и проектирование, фото и видео, оформление и иллюстрация, индустрия моды и красоты. Важным является портфолио работ специалистов, работающих с конкретными проектами и задачами: маркетинг, копирайтинг, аудит и консалтинг, постановка процесса, разработка и программирование. 

Формат портфолио может представлять собой подборку фото и видеоматериалов, выполненных проектов сайтов, примеров решений,  программ, текстов, статей или ссылки на публикации и блоги в интернете и так далее.

Многие работные сайты ограничены по числу размещаемых дополнительных материалов в качестве портфолио, а также скрадывают качество изображений. Поэтому рекомендуется предоставлять презентацию работ на специальном ресурсе в виде ссылки на ваш материал или на персональном сайте. 

Важно! Ссылка на портфолио должна быть проверена и перепроверена перед отправкой резюме. Любое резюме окажется в проигрыше, если ссылка на портфолио окажется «битой». Вряд ли разочарованный работодатель захочет потратить еще время, чтобы связаться с кандидатом дополнительно и попросить выслать другую ссылку. 

Ключевые правила составления и оформления портфолио: 

1. Портфолио должно быть разнообразным, в него не нужно включать все до единого проекты, их общее число можно указать в тексте резюме. Портфолио составляется из работ, наиболее ярко отражающих навыки соискателя, работы с ключевыми компаниями-партнерами, умение работать в различных ситуациях и жанрах, с многообразием запросов клиентов, материалов и условий.

Это не обязательно должны быть только лучшие проекты. Можно включать и работы среднего уровня, объективно показывающие работодателю реальные возможности, а не только вершину вдохновения. 

2. Подборка материалов должна быть аккуратно структурирована, разделена на тематические блоки по жанрам, компаниям, сферам (или хотя бы по хронологии). Потенциальному работодателю должно быть легко ориентироваться в работах. Не нужно превращать портфолио в трудно открывающийся огромный файл-свалку «всего-что-я-когда-либо-делал» (впрочем, как и резюме тоже). 

3. Содержащиеся в презентации работы необходимо сопроводить описанием. К каждой из них нужно добавить краткую справку: цели проекта, его процесса (без детализации) и итога, используемых материалов или техник. 

4. Портфолио, как и резюме, может корректироваться и изменяться для отклика на конкретную вакансию. Например, дизайнер интерьера может размещать проекты жилых помещений, если готовит отклик на соответствующую позицию, или сделать подборку работ с общественными пространствами – если будущая занятость подразумевает сферу проектирования мест досуга, общего пользования. 

5. Как и резюме, портфолио необходимо обновлять и дополнять по мере появления новых завершенных проектов и работ. 

6. Если в качестве портфолио используются отзывы клиентов или фотоматериалы результатов работы с ними, то обязательным должно быть получение согласия клиента на их размещение, а также отсутствие в материалах конфиденциальной корпоративной или личной информации клиентов. 

Нужно ли резюме сопроводить портфолио сразу или достаточно указать, что оно будет предоставлено по запросу?

Просто необходимо сразу внести в анкету на работном сайте ссылку на портфолио, а в дублирующем печатном виде взять его с собой на собеседование! Портфолио, например, для дизайнера является таким же неотъемлемым разделом резюме, как перечень технических навыков для «синего воротничка». Общие фразы о количестве завершенных проектов и заказов, не скажет о качестве работы так, как грамотно оформленная, впечатляющая и яркая презентация-портфолио.

Комментарии 3 Мне нравится 1 В закладки 0 Просмотры 324

Об авторе

 Маргарита Чернова - Карьерный консультант, эксперт по трудовым правоотношениям
Маргарита Чернова

Карьерный консультант, эксперт по трудовым правоотношениям

PRO-аккаунт
Топ-30 лучших материалов
 

Наград в конкурсах: 1

Профессиональный опыт Более 10 лет

Эксперт HR-клуба: более 3-х публикаций

Лучших ответов: 7

Вы HR-эксперт?

Станьте исполнителем на hrtime.ru, пишите статьи и получайте заказы

Первые заказы и курс о том, как продавать услуги – в подарок!

Комментарии

Спасибо и Вам,Маргарита. Сейчас готовим подобное с руководителем строительства. Идея на ура. Вызывает живой интерес не только у соискателей ,но и у работодателей тоже.
Заставила сделать подобное и заказчиков. Они - торгующая IT организация.
С удовольствием бы увидела примеры удачных портфолио и из Вашего опыта))
 Уварова Елена .  Уварова Елена . , 1 июня
Елена, спасибо за оценку материала и интересный пример из Вашего опыта.
Действительно, если профессиональные сферы, где креативная самопрезентация является само собой разумеющейся. Но, например, в технической или управленческой области такой подход сразу дает конкурентное преимущество кандидату, выгодно выделяя его среди других. Видео-портфолио не так популярно, как подборка фото или документов, поэтому такой формат 100% не остается без внимания.
 Маргарита Чернова Маргарита Чернова, 31 мая
Маргарита,отличный кейс,спасибо.
Из моей практики. Недавно был у меня заказчик на карьерную консультацию по трудоустройству техническим директором производства металлоконструкций. Ищет он работу давно,все не то,то он не нравится,то его не впечатляют перспективы компании. Долго углубляться не будем,но я ему предложила сделать видео-портфолио. Есть в моем портфеле такое. Разработала по просьбе действующего HRD. Как оказалось,мало работодателей ожидают прибавкой к резюме не только сопроводительного письма,но и видео-презентации.
8 июня выходит на работу!))
 Уварова Елена .  Уварова Елена . , 31 мая

Хотите участвовать в обсуждении? Пройдите регистрацию.

Популярные услуги раздела с ценами:
ХОТИТЕ БОЛЬШЕ МАТЕРИАЛОВ ПО ЭТОЙ ТЕМЕ?
Напишите ваш электронный адрес
и получите на почту подборку лучших материалов по темам:

Плюс особый подарок от сервиса на выбор:

Другие материалы в HR-клубе
ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ
27 января 2018, 11:25
 Анна
Совет соискателю: как оценить и описать свои достижения, в резюме и на интервью
Основная задача соискателя, на мой взгляд, в деле подготовки и выполнения проекта под названием «трудоустройство» – это адекватно оценить несколько ключевых моментов: Свой профессиональный опыт с точки зрения ключевых компетенций,...
2282 20 13
14 мая 2020, 17:46
 Пётр Коробицын
Как найти работу корпоративного менеджера за месяц с ростом дохода в 3 раза бывшему автомеханику
Отличный пример социальной мобильности. История Александра Ю., который осуществил карьерный переход из автомеханика в корпоративные менеджеры крупнейшего автомобильного дилера. Зарплатный прирост составил 300% (!) В статье рассказывается...
384 18 11
21 марта 2020, 14:29
 Уварова Елена .
Как найти работу на более высокие должность и зарплату
Грамотный HR-счастливый соискатель! В моей практике всегда попадаются соискатели, которые могут рассчитывать на большее, но ищут меньшее - другую или рангом ниже должность, или заработную плату. И только благодаря нашей работе, пониманию потребностей...
451 17 7
14 марта 2018, 16:37
 Круглова Анна
Совет соискателю: 11 критериев оценки привлекательности компании работодателя
Получая отказ соискателя пройти собеседование, я как рекрутер интересуюсь причинами. Отработка этих причин (возражений соискателя) и легла в основу изложения данной статьи. Первое, что приходит в голову соискателю, поискать информацию о компании...
2353 15 8
9 ноября 2014, 18:48
 Денис Бывальцев
Как составлять резюме? 5 золотых правил
Каждый день составляются тонны ужасных резюме. 5 страниц, 13 образований, формат .doc и тому подобное делают жизнь HRа ужасной, а таких соискателей бесперспективными. Проработав огромное количество резюме, мы вывели 5 золотых правил, как делать крутое...
5379 14 18
10 мая 2020, 14:15
 Уварова Елена .
Как найти работу за границей без опыта работы
Ко мне не раз обращались современные молодые люди с потребностью в работе за границей. Зачастую это те, которые заканчивают учебное заведение или только учатся; но не всегда. Вы хотите жить за границей, но не знаете, как это себе позволить, учитывая,...
247 14 9
29 января 2018, 10:19
 Екатерина Глебовская
Совет соискателю: как определить, в какой профессии Вы будете работать с удовольствием
Данные рекомендации оптимальны для тех, кто уже прошел некоторый профессиональный путь и обнаружил, что работа не приносит радости. Для тех, кто хочет найти работу своей мечты, ответить на вопрос, в какой профессии вы будете работать с удовольствием....
2496 13 16
Понравилось 1 пользователям