Анна Рудакова - Карьерный стратег, Управляющий партнер проекта HR-Ru,Консультант по карьере Проверенный исполнитель
24 сентября 2020
Карьерный стратег, Управляющий партнер проекта HR-Ru,Консультант по карьере.

Как мастеру по маникюру стать бизнес-тренером?

❓Можно ли стать бизнес-тренером, не имея опыта? 

🙈Знаю, что вы любите сложные кейсы, особенно со сменой профессии. А как вам такое - переход из нейл-индустрии в бизнес-тренерство?)  

➡️Елена (имя изменено) обратилась ко мне, будучи мастером по маникюру. На тот момент опыт работы составлял уже 10 лет, но продолжать развитие в этой сфере Елена не хотела. А еще у нее было высшее образование психолога + опыт проведения арт-терапевтических тренингов и личных психологических консультаций.  

Но куда двигаться дальше и где применить свои навыки, Елена не знала.  

Что я обычно делаю в таких случаях?) Провожу оценку компетенций и определяю несколько стратегий поиска - от идеальной до минимальной (те условия, ниже которых клиент не готов спуститься)
 

✅Какие инструменты я использовала? 

1. Составила несколько версий резюме под разные вакансии.

2. Усилила сопроводительное письмо и сделала акцент на компетенциях. 

Это очень важный пункт: нужно было показать, что несмотря на отсутствие релевантного опыта Елена понимает методологию ведения тренингов и умеет работать с группами.🗣

3. В качестве основного источника вакансий я использовала Хэдхантер. Не устану повторять, что он отлично работает))) Главное - правильно составить автопоиски, и я с этим, конечно, тоже помогаю.

4. Елена активно посещала бизнес-конференции и форумы, где развивала нетворкинг. 

💁🏼‍♀️Кроме того, параллельно с поиском работы Елена обучилась на корпоративного тренера - это тоже сыграло немаловажную роль))  

📌Итог - Елена получила оффер на позицию Ассистента бизнес-тренера с перспективой роста до Бизнес-тренера + не потеряла в доходе, как и хотела. На весь поиск (в том числе и обучение) ушло около 2 месяцев))) 

Комментарии 4 Мне нравится 1 В закладки 0 Просмотры 211

Об авторе

 Анна Рудакова - Карьерный стратег, Управляющий партнер проекта HR-Ru,Консультант по карьере
Анна Рудакова

Карьерный стратег, Управляющий партнер проекта HR-Ru,Консультант по карьере

24 отзывов от клиентов (100% положительных)

Проверенный исполнитель hrtime.ru

Лучшие исполнители HRTime.ru

Профессиональный опыт Более 10 лет

Эксперт HR-клуба: более 3-х публикаций

Лучших ответов: 69

Вы HR-эксперт?

Станьте исполнителем на hrtime.ru, пишите статьи и получайте заказы

Первые заказы и курс о том, как продавать услуги – в подарок!

Комментарии

Марина, а я про заголовок как раз Вам во втором предложении и ответила))) Вы через свою призму читаете, я через свою пишу))) И если мы его обсуждаем, значит, я все сделала правильно))))
 Анна Рудакова Анна Рудакова, 25 сентября
Анна, речь не о кейсе, а о заголовке! Он несет плюс минус такой смыл - пример которого привела, не более. По ощущению, как раз речь про это ожидалась. А в итоге иное. Еще раз прочтите что написала! Как раз решение кейса не критиковала, и не говорила.
 Марина Францева Марина Францева, 25 сентября
Марина, добрый день. Спасибо за Ваше мнение)
Вы совершенно верно заметили, что это Ваше личное восприятие заголовка (значит, ход сработал), но с учетом той полноценной работы, которая была проделана с клиентом, начиная от правильного выбора направления и стратегии, подбора организаций для получения необходимых знаний, создание возможностей практикума и обучении методологии и заканчивая четким планом действий с моей стороны, я вынуждена с Вами не согласиться))) Кейс крутой, совмещение опыта и стратегии консультанта и проактивности кандидата)))
 Анна Рудакова Анна Рудакова, 25 сентября
Анна, приветствую!
Громкий заголовок вопрос у вас: как мастеру по маникюру стать бизнес-тренером?
А в действительности это масса усилий, у меня по первому ощущению было, что как без знаний и навыков человек стал звездой. Это как домохозяйка стала блогером и зарабатывает по 500 тысяч рублей. Все же это иная история, это входная инвестиция в новые навыки и потом оффер.
 Марина Францева Марина Францева, 25 сентября

Следить за новостями

Популярные услуги раздела с ценами:
Другие материалы в HR-клубе
ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ
21 июня 2020, 20:06
 Анна Рудакова Проверенный исполнитель
Бизнес-WhatsApp как ТОП-инструмент в работе карьерного консультанта: ТОП-7 фишек в работе с клиентом
Сейчас век письменных коммуникаций - спорить с этим бессмысленно, лучше находить максимально удобные способы автоматизировать этот процесс в своей работе. Мне в этом помогает вотсап (приложение бизнес). 95% коммуникаций с клиентами проходят имеено...
395 7 0
18 июня 2020, 20:15
 Анна Рудакова Проверенный исполнитель
Как переехать в столицу, получив должность лучше предыдущей?
Все чаще ко мне за помощью обращаются клиенты, которые только планируют начать поиск работы и хотят избежать типичных ошибок большинства кандидатов. Вот один из недавних кейсов: Ко мне обратилась кандидатка из Уфы, которая планировала переезд...
235 7 0
10 августа 2020, 14:48
 Наталья Кретова Проверенный исполнитель
Наступает осень, с чего начать поиск работы?
Близится сентябрь. Время, когда на рынке труда происходит оживление, появляется много интересных вакансий и предложений о найме специалистов. Отмечается сезонная активность как компаний, так и кандидатов. Иными словами - сезон охоты на работу. Что...
248 4 2
27 июня 2020, 16:30
 Анна Рудакова Проверенный исполнитель
Как получить оффер выше ожиданий?
🔥 Как сменить сферу и при этом получить не один, а целых 5 (!!!) привлекательных офферов, а потом выбрать из них самый лучший? Я знаю ответ на этот вопрос не понаслышке ⠀📋 Ко мне обратился клиент, который хочет перейти...
258 4 0
17 сентября 2020, 18:44
 Анна Рудакова Проверенный исполнитель
Как повысить ЗП на этапе принятия оффера?
Один из вопросов, который я обязательно прорабатываю со своими клиентами, - переговоры о зарплате. Они всегда вызывают трудности, потому что никто не учит нас правильно выстраивать диалог и обосновывать свою “стоимость” на рынке. ⠀...
215 2 2
23 мая 2020, 15:58
 Татьяна Рагимова  Проверенный исполнитель
Как проводить карьерную консультацию с использованием метафорических карт
Многие карьерные консультанты и карьерные коучи стали применять Метафорические Ассоциативные Карты (МАК). С помощью этой проективной техники хорошо выявляются бессознантельный страх и установки клиента при поиске работы или выборе профессии. Но не все...
402 1 2
1 сентября 2020, 16:42
 Уварова Елена  Проверенный исполнитель
Как впервые искать работу, если долгие годы отдал одной компании?
Часто ко мне приходят люди, которые долгие годы, а то и десятилетия проработали в одной компании. Как правило, им очень сложно подойти к процессу поиска новой работы: нет соответствующих навыков, страхи и неуверенность в себе. Мало того, что у них отсутствует...
322 1 3
Понравилось 1 пользователям