Кабальные пункты в договоре по подбору персонала

Настоящим Стороны договорились о нижеследующем: 

• В соответствии с настоящим Договором Исполнитель по заданию Клиента оказывает возмездные услуги по подбору кандидатов на вакантные позиции Клиента (далее – Услуги), а Клиент – их оплачивает.

Задание на оказание услуг (далее – «Заявка») дается Клиентом в письменной форме. Заявка составляется Клиентом по форме, согласованной Сторонами в Приложении № 1 к настоящему Договору. В Заявке Клиент указывает наименование вакантной позиции, необходимую квалификацию, примерную заработную плату или иное вознаграждение за труд (услуги) кандидата, а также иные дополнительные требования к кандидату для приема на работу. Услуги оказываются на территории Российской Федерации, так и за пределами. Исполнитель вправе привлечь для оказания услуг третьих лиц, за действия которых Исполнитель будет отвечать, как за свои собственные действия.

• В ходе оказания услуг Исполнитель осуществляет следующие действия:

-            исследование рынка труда с целью выявления кандидатов, отвечающих требованиям Клиента;

-            предварительный отбор кандидатов, отвечающих требованиям Клиента;

-            проведение собеседования с предварительно отобранными кандидатами;

-            передача резюме предварительно отобранных кандидатов Клиенту;

-            организация собеседований Клиента с предварительно отобранными кандидатами;

-            организация повторных собеседований Клиента с выбранными кандидатами.

• На основании требований, указанных в Заявке, Исполнитель направляет Клиенту по электронной почте, телефаксу или курьером резюме кандидатов, имеющих необходимую квалификацию для выполнения работы необходимой Клиенту, и лист оценки Кандидата (далее – «Лист оценки»). Лист оценки составляется Исполнителем по форме, согласованной Сторонами в Приложении № 2 к настоящему Договору.

• Услуги считаются оказанными Исполнителем в нижеследующих случаях: а) прием Клиентом кандидата, представленного Исполнителем, на работу на основании трудового договора, б) заключение Клиентом с представленным кандидатом договора гражданско-правового характера. В иных случаях, вне зависимости от количества и содержания переданных Клиенту резюме кандидатов, Услуги не признаются оказанными, не подлежат приемке и оплате.

• Клиент обязуется в течение 10 (десяти) рабочих дней со дня выхода кандидата на работу и/или заключения с кандидатом трудового или гражданско-правового договора проинформировать Исполнителя в случае, если Клиент примет на работу кандидата, представленного Исполнителем, как на указанную в запросе вакантную позицию, так и на любую другую, в том числе, как временного работника, или заключит с кандидатом договор гражданско-правового характера в течение 3 (трех) месяцев с того дня, как Исполнитель представит такого кандидата Клиенту. В этом случае, Клиент выплачивает Исполнителю вознаграждение, указанное в Заявке.

• В случае нарушения Клиентом обязанности осуществить указанное информирование Исполнителя, датой фактического выхода на работу кандидата, представленного Клиенту со стороны Исполнителя, может являться день, указанный таким кандидатом, при условии обязательного предоставления заключенного Клиентом с таким кандидатом трудового/гражданско-правового договора. 
• Клиент обязуется в течение 10 (десяти) рабочих дней после получения резюме кандидата проинформировать Исполнителя о том, что Клиент имеет данные этого кандидата в своей базе или из других источников.

• Вознаграждение за оказание услуг по настоящему договору, выплачиваемое Клиентом за каждого принятого им на работу кандидата, направленного Исполнителем, указывается в Заявке.

• После завершения оказания услуг, Исполнитель предоставляет Клиенту для подписания 2 экземпляра акта об оказанных услугах (далее – Акт). Клиент обязан в течение 14 (Четырнадцати) рабочих дней со дня получения Акта обеспечить подписание такого Акта полномочным представителем Клиента, а в случае несогласия с предоставленным Актом, предоставить Исполнителю письменный мотивированный отказ от подписания такого Акта, заверенный полномочным представителем Клиента. В случае подписания акта со стороны Исполнителя представителем на основании доверенности, Исполнитель обязан предоставить подлинный экземпляр (оригинал) такой доверенности Клиенту вместе с актами.

• При подписании Клиентом любого документа, имеющего отношение к настоящему Договору, Клиент, одновременно с направлением такого документа, направляет Исполнителю копию доверенности лица, уполномоченного подписывать направленный документ.

• Вознаграждение Исполнителя за оказание услуг выплачивается Клиентом в течение 20 (двадцати) рабочих дней со дня получения Клиентом счета Исполнителя и при условии подписания Сторонами акта об оказанных услугах, в порядке, предусмотренном настоящим Договором.

• После заключения Клиентом с кандидатом трудового или гражданско-правового договора, или фактического допуска кандидата к выполнению работы / оказанию услуг, Исполнитель выставляет счет Клиенту на оплату услуг. Счет выставляется и оплачивается в российских рублях. Датой исполнения денежного обязательства Клиентом считается дата списания денежных средств с расчетного счета Клиента.

• Вся информация, касающаяся Сторон, их коммерческой деятельности, порядка работы, носит конфиденциальный характер.

• Стороны принимают обязательство не обращаться напрямую к работникам другой Стороны с предложениями о

трудоустройстве.

•  В случае если кандидат, принятый Клиентом для работы на основании трудового договора, до

завершения гарантийного срока, указанного в Заявке, уволится по собственному желанию, либо если Клиент уволит нанятого кандидата или трудовой договор будет расторгнут на основании соответствующего соглашения, то Исполнитель производит подбор кандидата в качестве гарантийной бесплатной замены уволенного кандидата.

Гарантийная бесплатная замена (далее – «Замена») уволенного кандидата производится Исполнителем при условии оплаты Клиентом счета за услуги по подбору уволенного кандидата в полном объеме и предоставлении Клиентом Исполнителя документов, подтверждающих период работы кандидата у Клиента. 

Документами, подтверждающими период работы уволенного кандидата и основание его увольнения, являются:

•        копия приказа о приеме на работу и копия Приказа об увольнении; либо

•        копия трудовой книжки, заверенная печатью Клиента (первой страницы и страниц, на которых были сделаны записи о приеме и увольнении); либо

•        уведомление, заверенное полномочным представителем Клиента, содержащее данные о периоде работы кандидата у Клиента и основании его увольнения. 

Требование о предоставлении кандидата взамен уволенного может быть предъявлено не позднее 1 (Одного) месяца с даты увольнения кандидата, первоначально подобранного Исполнителем. 

•  Замена уволенного кандидата производится Исполнителем в течение 30 (Тридцати) рабочих дней со дня получения Исполнителем документов, подтверждающих период работы кандидата у Клиента. В случае, если срок поиска кандидата для замены превысит 30 (Тридцать) рабочих дней, Стороны за 5 (Пять) рабочих дней до окончания срока организации замены согласуют дополнительный срок, зафиксированный в Дополнительном соглашении к договору. Дополнительный срок Стороны договорились устанавливать не менее, чем на 10 (Десять) рабочих дней. 

Если Исполнитель не предоставит Клиенту кандидата взамен уволенного работника с учетом установленного дополнительного срока организации замены, Исполнитель обязуется выплатить Клиенту штраф в размере 100% от стоимости оплаченной Клиентом услуги.

• Положения пункта 14 не применяются, если трудовой договор с работником расторгнут по следующим

основаниям:

(а)     ликвидация Клиента или прекращение его деятельности;

(б)     сокращение численности или штата работников Клиента;

(в)     восстановление на работе работника, ранее выполнявшего эту работу, по решению суда или инспекции труда.

• 17. Исполнитель обязан осуществить проверку подлинности всех представленных кандидатами документов, в том числе, но не ограничиваясь, документы об образовании, трудовом стаже, рекомендациях с предыдущих мест работы и иные. Исполнитель несет ответственность за подлинность документов кандидатов, чьи резюме представляются Исполнителем Клиенту. В случае, если будет выявлена фиктивность данных кандидата, предоставленных Исполнителем, в связи с чем Клиент примет решение уволить представленного Исполнителем кандидата, Исполнитель за свой счет осуществляет замену вне зависимости от продолжительности согласованного гарантийного срока.

• Оказание услуг, сопутствующих услугам по подбору персонала, осуществляется после подписания Сторонами

соответствующих Дополнительных соглашений к настоящему Договору. Оплата сопутствующих услуг производится на основании счетов Исполнителя по ценам, согласованным Сторонами в соответствующих дополнительных соглашениях, подписанным Сторонами, при условии предоставления Исполнителем Клиенту копий оправдательных документов.

• В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения Стороной договора своих обязательств, возникших из

настоящего Договора, сторона, чьи права и законные интересы нарушены таким неисполнением или ненадлежащим исполнением, направляет нарушившей стороне письменную претензию. Нарушившая Сторона обязана в срок, указанный в такой претензии устранить нарушение либо предоставить мотивированное возражение против претензии с приложением подтверждающих документов.

Если требования стороны, чьи права и законные интересы нарушены, в течение срока, указанного в претензии, не удовлетворены, а возражения против претензии нарушившей стороной не представлены либо не обоснованы, сторона, чьи права нарушены, вправе обратиться за защитой своих прав и законных интересов в судебном порядке в Арбитражный суд Псковской области.

• Стороны признают, что в целях исполнения настоящего Договора обмен письменными документами между

Сторонами производиться путем направления последних:

а) по почте, б) с курьером, в) одним из удаленных способов: путем обмена факсимильными копиями письменных документов, путем обмена электронными документами посредством электронной почты.

Выбор Стороной удаленного способа обмена сообщениями будет означать, что Исполнитель признает все сообщения, направляемые указанным способом, имеющими такую же юридическую силу, как и документы на бумажном носителе.

• В случае выбора Сторонами способа обмена сообщениями с использованием средств факсимильной связи или посредством электронных сообщений, Исполнитель обязуется передать Клиенту оригиналы таких документов на бумажном носителе, в течение 15 (пятнадцати) дней после направления документов по факсу или электронного сообщения. В случае неполучения от Исполнителя оригиналов документов в установленный срок, полученные Клиентом копии документов, признаются Сторонами, имеющими юридическую силу оригиналов указанных документов.

•  В настоящем разделе термин "субъект персональных данных" и "персональные данные" имеют значение,

определенное для них в Федеральном Законе № 152-ФЗ "О персональных данных" от 27 июля 2006 г (далее – Закон).

При использовании и обработке персональных данных в связи с настоящим Договором обе Стороны будут соблюдать соответствующие положения Закона, другого применимого законодательства о защите данных, руководства и отраслевые стандарты.

В отношении обработки персональных данных в соответствии с настоящим Договором Клиент будет принимать технические и организационные меры во избежание несанкционированной или незаконной обработки персональных данных, а также случайной потери, уничтожения или повреждения персональных данных.

Клиент не будет передавать персональные данные в какую-либо страну за пределами России без предварительного письменного согласия субъекта персональных данных.

Клиент будет предпринимать обоснованные шаги для обеспечения надежности информированности своих сотрудников, которые получают доступ к персональным данным в соответствии или в связи с оказанием Услуг.

Если любой из Сторон станет известно о случае утери, повреждения или возникновения опасности для персональных данных, используемых в ходе оказания Услуг, каждая из Сторон:

-         незамедлительно сообщит другой стороне подробную информацию о таком случае;

-         своевременно начнет подробное расследование обстоятельств случившегося инцидента и будет предоставлять другой стороне наиболее важные отчеты, касающиеся расследования;

-         за свой счет оказывать полное содействие расследованию другой стороны и предоставлять помощь, запрашиваемую стороной в целях проводимого расследования инцидента.

• Любые изменения и дополнения к Договору будут считаться действительными и обязательными при условии, что они подписаны уполномоченными представителями сторон.

Недействительность любой части настоящего Договора не отражается на действительности остальных его частей.

• Настоящий Договор регулируется законодательством Российской Федерации. Любые споры, возникающие между сторонами настоящего Договора, подлежат разрешению в Арбитражном суде Псковской области (договорная подсудность).
•  Настоящий Договор составлен в двух оригинальных экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по

одному для каждой из сторон.

• Настоящий Договор вступает в силу с даты, указанной в преамбуле договора, и действует в течение 3 (Трех) лет.

По истечении указанного срока, срок действия Договора автоматически продлевается на тот же срок, если ни одна из сторон не заявит об отказе от продления срока действия договора, не менее чем за 30 (Тридцать) календарных дней до окончания срока действия Договора. Аналогичная процедура продления срока действия договора применяется неограниченное количество раз.

• Договор может быть немотивированно расторгнут Клиентом в одностороннем внесудебном порядке путем отправки соответствующего уведомления Исполнителю. Договор считается расторгнутым с даты получения Исполнителем такого уведомления, если в самом уведомлении не указано иное.