Подбор персонала #Шаблоны документов 18 октября 2018

Форма досудебной претензии (невыплата исполнителю)

1799

1 минут чтения

Добрый день, коллеги!
К вашему вниманию, прилагаю форму досудебной претензии для вашего рассмотрения.
В каких случаях она может использоваться:
1. Не выплата компенсации или аванса, указанного в договоре;
2. Не выплата услуг по подбору персонала.
3. Другие неисполненные договоренности с Заказчиком.
В моем случае, это была не выплата компенсации.
Заказчику было предоставлено около 20 кандидатов менеджеров по продажам, а выбрал он совершенно другого, оказывается параллельно еще сотрудничал с 4 кадровыми агентствами.

На мой вопрос об оплате компенсации, сказал, что не видел этот пункт в договоре, и решил вообще не отвечать на звонки. Заказчику было направленно сначала претензия по электронной почте, тоже никакой реакции не последовало. Потом отправила досудебную претензию по электронной почте и заказное письмо с уведомление. На что последовала реакция, видимо подумал, что просто так не отвяжусь и оплатил компенсацию.

Когда словами трудно достучаться до неблагонадежных заказчиков, очень хорошо помогают такого рода заявления. Надеюсь, моя информация будет полезна)

Популярное по теме

Чек-лист подбора узкого специалиста через техинтервью + тестовое за 7 шагов

1522

Посмотреть чек-лист

Ген.директору ООО»____»

_______________

От ИП _________

П Р Е Т Е Н З И Я

Договором № 1 от « 27 » августа 2018 г. Вы были обязаны оплатить компенсацию за оказанные услуги по подбору персонала,согласно пункта 3.4. договора, о чем был предупрежден ,писменно и устно,Ваш представитель - ______. В переписке и записанных разговорах, АС подтвердил,что одна из Ваших заявок закрыта своими силами.После длительных переговоров, АС сослался на то,что не заметил данного пункта в договоре и перестал выходить на связь.

Соответственно , обязательства по договору Вы не выполнили.

На основании вышеизложенного:

Т Р Е Б У Ю.

Рассмотреть настоящую претензию.

В установленные законом сроки, выполнить обязательства по оплате компенсации,согласно пункта 3.4. Договора №1 от 27. 08.18.

Возместить понесенные мною расходы ,в связи с неисполнением Вами договорных обязательств.

Данная претензия носит характер досудебного рассмотрения спора. В случае неудовлетворения претензии оставляю за собой право обращения в судебные органы.

« 13 » октября 2018 г.

Поделиться статьей

Интересует стоимость подбора?

Опишите кратко вакансию: сфера, требования, уровень позиции и я дам оценку

Автор материала - Уварова Елена

Помогаю с подбором персонала

Ольга Купава

HR-клуб

558

Поддержка на пути трансформаций

С формой Заявки на подбор - у меня тоже такое постоянно))).
При этом всегда проговариваю, что это необходимо для подбора релевантного кандидата.
В Москве часто на личную встречу выезжаю и, конечно, оцениваю тип Заказчика/собственника/непосредственного руководителя - чтобы как можно точнее осуществить подбор, у меня есть подробно разработанный бриф и снимаю Заявку очень тщательно, но изначально Заявку на подбор - прошу заполнить и часто встречаю удивление/непонимание/возврат мне в пустом виде.
Это также наши задачи - грамотно провести переговоры, согласовать условия, заключить договор и еще много чего)))), конкуренция растет - задачи расширяются и усложняются. И это здорово, на самом деле, есть чему учиться всегда и расти дальше, оказывая свои услуги на высоком уровне.

2018-12-09 21:14 0

Ольга Купава

HR-клуб

558

Поддержка на пути трансформаций

Возможно. А возможно - мне просто не везло с юристами)), поэтому мое юридическое образование - Московская государственная юридическая академия и опыт с 2002 года всегда помогали мне. Юристы за время работы мне разные попадались, но повторюсь, пункты - мои гаранты удавалось отстоять), возможно, не было бы юр.образования - было бы сложнее. Спорные моменты также мирно удавалось решать, но опыт коллег, как в данном случае у Светланы, всегда беру на заметку), т.к. полностью согласна со Светланой, что процесс корректировки/шлифовки договора постоянно продолжается и здорово применять опыт своих коллег, которым они делятся. Еще раз спасибо.

2018-12-09 13:35 0

Ольга, когда у заказчика есть юрисконсульт - проблем с согласованием и исполнением обязательств приблизительно в 90% случаев не возникает. Обычно возражения и нарушения условий имеют место, когда все в одном лице: директор (он же собственник), он же юрисконсульт (да я и сам все знаю, в интернете написано!), он же кадровик (а чего там понимать!), и т.д. Когда согласовывает проект договора юрист, то он, как правило, старается поддерживать баланс интересов сторон, т.к. это - нормальная хозяйственная практика, всем же нужно работать без проблем: не нужны неоправданные, необоснованные хозяйственные риски, могущие повлечь судебные разбирательства, потерю деловой репутации, контрагентов и другие негативные последствия. Ответственность за неисполнение/ненадлежащее исполнение обязательств не просто так предусмотрена на законодательном уровне - это взаимная гарантия для сторон договора.

2018-12-08 20:08 0

Уварова Елена

ТОП-30

1105

Партнер в управлении бизнесом и персоналом. Бизнес-тренер

Ольга, использую при любом не исполнении обязательств заказчика, как только чувствую, что заказчик начинает избегать наших договоренностей.

2018-12-08 18:24 0

Ольга Купава

HR-клуб

558

Поддержка на пути трансформаций

Светлана, очень полезная и актуальная информация, спасибо, возьму себе на заметку.
Если возможно, подскажите, в случае, когда Заказчик отказывается от подбора не в связи с закрытием, а по другим причинам (решили подбор приостановить/прекратить/возобновить позднее и т.п.) также пользуетесь данным пунктом для компенсации и в каком размере данная компенсация производится (стоимость вакансии или фактически понесенные расходы и т.п.). И как к данному пункту, при согласовании, относятся юристы со стороны Заказчика?

2018-12-08 18:09 0

Хорошая претензия. Можно добавить: "На основании ст.ст.309, 310 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом, односторонний отказ от их исполнения не допускается". Когда ссылаетесь на конкретную норму права - воздействие на недобросовестного контрагента более эффективно.

2018-11-22 12:32 0

Показать все комментарии