Алгоритм написания продающего сопроводительного письма к резюме + ролик

Совет относится  к этапу отправки резюме, когда соискатель хочет усилить свои позиции, выделиться среди других кандидатов и/или пояснить свою мотивацию отклика на конкретную вакансиюв конкретную компанию. Особенно важно написать грамотное сопроводительне письмо в случае, если не 100% подходишь под требования вакансии.
 

Популярное по теме

Чек-лист для оценки резюме

8056

3

Посмотреть чек-лист

Вот пример реального сопроводительного письма 

Добрый день! Уважаемый Работодатель, не люблю себя хвалить, но раз этого требует сопроводительное письмо, то скажу, что я хороший сотрудник: доброжелательный, ответственный, целеустремлённый, в общем, настроенный на работу. Меня привлекли условия труда компании, поэтому с радостью приёму приглашение на собеседование. Спасибо за внимание! 

О чем оно говорит? Как характеризует кандидата? Насколько он ценен для нас? В чем его польза? Сильные стороны? 

Как написать сопроводительное письмо к резюме правильно? 

Считаю, что нельзя писать сопроводительное письмо само по себе, ровно как и оценивать его привлекательность. Да, у вас могут быть заготовки описания ваших преимуществ по сравнению с другими кандидатами, описания проектов, результатов и достижений. Но выстраивать структуру сопроводительного письма можно только имея перед глазами описание требований работодателя к кандидату.

Именно поэтому я всегда прошу клиентов присылать мне ссылки на вакансии, для которых мы составляем сопроводительные письма.

Как это происходит?

Шаг первый. Изучаем требования к кандидату. Выделяем наиболее значимые из них, читаем между строк, какие «боли» компании мы действительно можем закрыть.

Шаг второй. Анализируем, какой наш релевантный (нужный заказчику) опыт мы можем предложить

Шаг третий. «Отзеркаливаем» требования компании, используя свои формулировки, добавляя факты и цифры, подтверждающие наши слова о собственной результативности (чем больше конкретики - тем лучше)

Шаг четвертый. Описываем свою мотивацию отклика на вакансию (если нам есть, что написать в этом пункте). Например, «отправляю отклик, так как являюсь вашим клиентом уже 5 лет и отлично знаю ваш продукт»,  или «вы используете язык С++, это как раз то, что мне сейчас интересно» и тд

Шаг пятый. В конце письма добавляем призыв к действию-«готов подробнее рассказать на интервью о пользе, которую могу принести» или «с удовольствием расскажу об инструментах, которые применяю в области …..»

Иногда бывает так, что требования работодателя в вакансии описаны скупо и зацепиться там не за что. В этом случае нам поможет описание задач. И при составлении письма мы будем отталкиваться от того, что нам необходимо будет выполнить. 

Общие рекомендации:

• Лаконичность (у рекрутера мало времени, если он за несколько секунд читает резюме в несколько страниц, КПД сопроводительного письма должно быть еще выше)
• Подавайте информацию списком (удобнее читать)
• Пишите человеческим языком
• Пишите интересно, добавьте маркетинга и страсти. 
• Используйте дополнительную информацию о компании из интернета
• Если в контактах указаны фамилия и имя рекрутера/руководителя - обратитесь к человеку в письме по имени, во-первых, это работает(психология), во-вторых, покажет вашу внимательность, в-третьих, сделает ваше письмо более целевым

Далее, в видеоролике, я покажу примеры правильных и неправильных сопроводительных писем.

Надеюсь, что сегодня вы получили концентрированную пользу на тему, как написать сопроводительное письмо к резюме, а если вдруг вы хотите копнуть глубже – приходите на индивидуальную консультацию и я решу конкретно ваш вопрос.

До встречи!