Добрый день! Опыт работы в организациях как на уровне Start-up, так и в крупные холдинговых компаниях с разветвленной региональной сетью (Москва, Иркутская область, республика Бурятия, Хабаровский край, Новосибирская обл.), со штатной численностью до 2000 человек. Одновременное сопровождение нескольких юридических лиц с различными организационно-правовыми формами (ИП, ООО, АО). Успешное прохождение более 15 проверок Инспекции по труду, 2 проверки прокуратуры, 1 проверка Роспотребнадзор без шт
На сайте с 2023 года
Входит в топ 100
Статей 2
Работает удаленно
Уважаемые заказчики, предлагаю Вашему вниманию свой оргромный опыт в проведении диагностики кадрового делопроизводства. Также как другие услуги готова предложить Вам ВОССТАНОВЛЕНИЕ кадрового делопроизводства; ВЕДЕНИЕ кадрового делопроизводства. Есть опыт проведения Кадровых аудитов в компаниях численностью от 12 человек до 1500 человек, в группах компаний с несколькими юридичекими лицами, различными формами собственности. Юридические лица-различные формы.
На сайте с 2014 года
Сертификация пройдена
Статей 22
Награды в конкурсах 3
Предлагаю ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Аудит, ведение КДП, работа в 1 с 8.2 на удаленном доступе - профессионал, контроль исполнения. Разработка локальных нормативных актов компании. Подбор персонала, аттестация персонала, трудовые споры. Консультирование руководителей по всем направлениям HR менеджмента. Ответственность, добросовестность.
Я предлагаю вам услугу, которая станет ключевой в эффективности и законности управления вашим персоналом — аудит кадрового делопроизводства (КДП). Почему это важно? Правильное ведение кадровых документов не только обеспечивает соответстви
Статей 11
Награды в конкурсах 1
Кадровое делопроизводство – это процесс, связанный с учетом и оформлением всех документов, касающихся трудовых отношений сотрудников в организации. Оно включает в себя такие задачи, как подбор персонала, оформление трудовых договоров, ведение кадрового учета, оформление отпусков, расчет заработной платы, подготовка отчетности по персоналу и другие аспекты управления персоналом. Кадровое делопроизводство в компании обычно занимается специалист по кадровому делопроизводству
На сайте с 2021 года
Статей 116
Лучшие исполнители сайта в разделе “Кадровое делопроизводство”
20 лучших консультантов по разработке локально-нормативных актов
20 лучших экспертов по ведению КДП
Рейтинг экспертов по аудиту кадрового делопроизводства
Я практикующий более 12 лет эксперт по кадровым вопросам. Основные направления, которыми я занимаюсь: постановка с 0 КДП организации восстановление КДП ведение КДП организации разработка ЛНА консультации как устные, так и с необходимой разработкой документов постановка с 0 воинского учёта практическая консультация перед проверкой ГИТ помощь в ведении блока ОТ и ТБ подготовка документов
На сайте с 2022 года
Предлагаю услуги по ведению кадрового делопроизводства удаленно или с частичной занятостью. Есть опыт работы home - office. Отличное знание ТК РФ, опыт восстановления кадрового документооборота. Навык работы с дисциплинарными взысканиями. Знание и хороший навык работы в 1С и Босс-кадровик.
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Елена оказывала услугу по организации кадрового делопроизводства и охраны труда в нашей вновь созданной организации в этом году. Является экспертом в обоих направлениях деятельности, серьезная, вдумчивая, доброс...
Выбрали Акулову Елену исполнителем под конкретную задачу - разработать HR стратегию в сжатые сроки. Задача, скажем сразу, не простая: разработать основополагающую‚ стратегию развития персонала на ближай...
Юлия Александровна занимается в ООО «САНТОРГ» ведением кадрового делопроизводства, оформляет на работу граждан из стран ближнего зарубежья и подает уведомления в МВД о заключении и расторжен...
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.