Кадры:
1. Решаю сложные случаи применения трудового законодательства. Люблю отгадывать загадки, которые нам загадывает ТК РФ.
2. Знаю и могу помочь с решением вопросов по особенностям трудоустройства иностранных граждан.
3. Знаю и могу помочь с решением вопросов по трудоустройству вахтового персонала и персонала на сменном графике.
Заработная плата:
1. Провожу анализ рынка труда по заданным параметрам с учетом специфики конкретной позиции и заданных региональных параметов.
2. Расчитываю уровень дохода позаданной позиции и ФОТ под заданные параметры с учетом применения региональных и районных коэфициентов и надбавок.
3. Имею боьшой опыт в подборе производственого персонала. Могу найти иголку в стоге сена.
Обучение:
1. Могу подготовить методические указания, учебный план, рабочую тетрадь по 8 часовому тренингу на заданную тему. (Soft-skills)
2. Могу подготовить методические указания, учебный план и рабочую тетрадь по 2-3 дневному тренингу в области охраны труда и промышленной безопасности с учетом заданных параметров и специфики отрасли.
3. Имею большй объем учебых материалов (соответсвие профилю и специализации) по различным рабочим специальностям.
Оценка персонала:
1. Могу организовать и провести тестирование кандидата/сотрудника методом 360.
2. Знаю как провести ассессмент и могу принять участие в качестве наблюдателя/оценщика в ассесмент-центре с последующим написанием профиля наблюдаемого лица.
Организационный дизайн:
1. Имею большой опыт в создани на основании описанных бизнес-процессов и последующем внедрении органзационных структур различного типа, в том числе матричных.
2. Могу описать практически любой бизнес-процесс в организации, на основании предоставленных материалов
Внутренние коммуникации:
1. Могу помочь в создании кодекса корпоративой этики организации.
2. Знаю как выстаивать внутренние коммуникации в компании так, что бы они работали и персонал всегда был в одном информационном поле.
3. Провожу качественное аннонимное анкетирование сотрудников с последующей интерпретацией полученных даннных с целью определения уровня вовлеченности и удовлетворенности сотрудников.
Мой бывший работодатель группа команий Полюс.
В настоящий момент работаю на фриланс и поучаю от этого немалое удовольствие.
высшее: "Финансовый менеджмент" и "Юриспруденция"
Работаю под девизом : "Кадры не терпят мелочей. Дьявол всегда кроется в деталях"