Анастасия Синева - HR-эксперт -  - эксперт HRTIME

Анастасия Синева

HR-эксперт

Более 15 лет опыта
Москва
На HRTIME.RU с 12 февраля 2023 года
4240
Рейтинг
1
Отзыв
Эксперт hr-клуба
Есть оценки за «полезный ответ» (22)
Есть публикации (4)
100% положительных отзывов

Услуги исполнителя

Публикации и статьи

Задачи, которые готов решать исполнитель

Кадры:

1. Решаю сложные случаи применения трудового законодательства. Люблю отгадывать загадки, которые нам загадывает ТК РФ.

2. Знаю и могу помочь с решением вопросов по особенностям трудоустройства иностранных граждан.

3. Знаю и могу помочь с решением вопросов по трудоустройству вахтового персонала и персонала на сменном графике.

Заработная плата:

1. Провожу анализ рынка труда по заданным параметрам с учетом специфики конкретной позиции и заданных региональных параметов.

2. Расчитываю уровень дохода позаданной позиции и ФОТ под заданные параметры с учетом применения региональных и районных коэфициентов и надбавок.

3. Имею боьшой опыт в подборе производственого персонала. Могу найти иголку в стоге сена.

Обучение:

1. Могу подготовить методические указания, учебный план, рабочую тетрадь по 8 часовому тренингу на заданную тему. (Soft-skills)

2. Могу подготовить методические указания, учебный план и рабочую тетрадь по 2-3 дневному тренингу в области охраны труда и промышленной безопасности с учетом заданных параметров и специфики отрасли.

3. Имею большй объем учебых материалов (соответсвие профилю и специализации) по различным рабочим специальностям.

Оценка персонала:

1. Могу организовать и провести тестирование кандидата/сотрудника методом 360.

2. Знаю как провести ассессмент и могу принять участие в качестве наблюдателя/оценщика в ассесмент-центре с последующим написанием профиля наблюдаемого лица.

Организационный дизайн:

1. Имею большой опыт в создани на основании описанных бизнес-процессов и последующем внедрении органзационных структур различного типа, в том числе матричных.

2. Могу описать практически любой бизнес-процесс в организации, на основании предоставленных материалов

Внутренние коммуникации:

1. Могу помочь в создании кодекса корпоративой этики организации.

2. Знаю как выстаивать внутренние коммуникации в компании так, что бы они работали и персонал всегда был в одном информационном поле.

3. Провожу качественное  аннонимное анкетирование сотрудников с последующей интерпретацией полученных даннных с целью определения уровня вовлеченности и удовлетворенности сотрудников.

Мои клиенты

Мой бывший работодатель группа команий Полюс.

В настоящий момент работаю на фриланс и поучаю от этого немалое удовольствие.

Опыт в профессиональных областях

Подбор персонала
3 года
Обучение персонала
2 года
Оценка персонала
3 года
KPI и системы компенсации
3 года
Корпоративная культура
4 года
Кадровое делопроизводство
4 года
Консалтинг, коучинг
4 года

Опыт работы в секторах

Промышленность/Производство
Более 10 лет
Гостинично-ресторанный бизнес
4 года
Транспорт
3 года
Образование/бизнес-образование
2 года

Образование

высшее: "Финансовый менеджмент" и "Юриспруденция"

Варианты взаимодействия

Удобно работать вечером

Сильные профессиональные стороны

Работаю под девизом : "Кадры не терпят мелочей. Дьявол всегда кроется в деталях"

Дипломы, сертификаты, благодарности


Отзывы

Огромная благодарность Анастасии не только за полное погружение в задачу, но и проявленную гибкость в подходе. Приятным бонусом было и разъяснение всем ответственным и сотрудникам этапы и степень участия в процессах. Однозначно получил то что хотел, и даже больше! Понимаю, что это не последнее моё обращение к Анастасии! Спасибо огромное за качественно выполненную работу!
Разработка регламентов поиска и отбора специалистов,

Эксперт hr-клуба Есть оценки за «полезный ответ» (22) Есть публикации (4)
Юридическая форма
Физическое лицо
Материалы (4)
Обсуждения (7)