Отправляя данные вы подтверждаете Пользовательское соглашение
Формат (оффлайн, онлайн), длительность, финальное наполнение модулей и окончательная цена определяются после понимания целей заказчика. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ КУРСА: повышение уровня качества работы с клиентом посредством понимания технологии продажи, ее составных этапов, умения держать лидерство в диалоге. РЕЗУЛЬТАТ ПРОХОЖДЕНИЯ КУРСА: Систематизизация имеющиеся знания о видах продаж; Универсальная технология этапов продаж с четким пониманием цели
На сайте с 2021 года
Сертификация пройдена
Входит в топ 100
Статей 30
Работает удаленно
Организация и проведение практического бизнес- тренинга по развитию навыков эффективной деловой коммуникации. Как находить общий язык с коллегами, клиентами и партнерами. Уметь слышать и слушать своих визави. Сначала понять, а потом быть понятым. Понимать объединяющие факторы и находить общие точки соприкосновения. Уметь выражать свои мысли и вызывать доверие.
На сайте с 2014 года
Статей 15
Предлагаю услуги по проведению обучения эффективному управлению временем. Нехватка времени - главный дефицит любого руководителя современного бизнеса. При этом кому-то удается бороться с этим изящно и легко, а кому-то - путем титанических усилий. На тренинге будут даны лучшие инструменты из тех, что сейчас применяются! Программа разрабатывается строго под запросы заказчика
Статей 89
Награды в конкурсах 6
Хотите качественно улучшить коммуникацию с клиентами и повысить уровень продаж? Предлагаю провести обучение ваших менеджеров, нацеленное на овладение ключевыми инструментами и техниками успешных телефонных переговоров. Что получат участники после прохождения тренинга? Научатся грамотно вести переговоры по телефону и выстраивать доверительные отношения с клиентами. О
На сайте с 2025 года
Лучшие исполнители сайта в разделе “Обучение персонала”
20 лучших бизнес-тренеров по обучению розницы
20 лучших бизнес-тренеров по продажам
20 лучших бизнес-тренеров по клиентскому сервису
Книга Стивена Кови «7 навыков высокоэффективных людей» более 7 лет возглавляла список мировых бестселлеров и была названа «самой влиятельной книгой по бизнесу XX века». Но читать книгу — это одно, а внедрить навыки в жизнь и работу — совсем другое. Я провожу практический тренинг, который превращает теорию в работающие инструменты. С какими болями ко мне приходят: Руководители и сотрудники тонут в операционке, не видят стратегичес
На сайте с 2023 года
Статей 2
В современное время очень многое решает качество и скорость. Скорость найма и качество обучения новичков зачастую являются ключевой точкой роста для молодого растущего бизнеса. При слабой, не эффективной системе адаптации, а также при низкой закрепляемости новичков в компании, бизнес теряет большие деньги в части: расходов на рекрутмент времени руководителей на собеседования и бесконечное обучение новичков эффективности работы персонала
Статей 16
Интенсив для руководителей: "Личная эффективность"Как управлять собой и другими, заряжать команду и достигать большего Формат: 1 или 2-дневный интенсив Для кого: Руководители, управленцы, стремящиеся усилить личную эффективность и лидерские качества Что получите за 1-2 дня:- Четкую систему управления человеческими ресурсами- Инструменты для личной энергии, влияния и внутренней устойчивости- Практические техники и навы
Название: Программа обучения эффективной коммуникации между отделами. Цель: Улучшить взаимодействие между отделами и способствовать лучшему пониманию ролей и обязанностей друг друга в достижении организационных целей. Продолжительность: 1-дневный семинар. Темы для работы на тренинге: Введение в эффективное общение и его важность в бизнесе. Выявление коммуникативных барьеров и устранение их.
Предлагаем вашеу вниманию программу тренинга по коммуникациям. Аудитория: руководители среднего звена, линейные руководителя, специалисты. Тренинг по коммуникациям также хорошо подходит для сплочения проектных команд. Цель тренинга по коммуникациям: Рассмотреть схему коммуникации и коммуникативную компетентность. Развить у участников такие навыки, ка
Статей 1
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Мария проводила нам обучение руководителей. Это было в формате онлайн, однако я впечатлен насколько это было результативно,...
Компания МедПроф уже не первый раз обращалась за консультацией и организацией тренингов к Анастасии Кузьминковой....
Для проведения тренинга выбрали опытного и профессионального тренера Валиеву Марию.Тренинг проходил как в режиме...
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Коллеги, как вы понимаете, что тренинг реально изменил поведение сотрудников - а не просто понравился?
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.