Тренинг целеполагания в Москве

Компании часто сталкиваются с проблемой отсутствия четких целей и стратегий, что приводит к снижению эффективности работы и потере конкурентных преимуществ. Некорректное или неопределенное целеполагание может привести к рассеянию ресурсов, недостаточной мотивации сотрудников и неспособности достигать желаемых результатов. Тренинг целеполагания помогает решить эти проблемы, обучая сотрудников и руководителей методам постановки ясных и достижимых целей, что способствует улучшению общей производ

В прямом понимании, управление - это умение добиваться поставленных целей, используя труд, интеллект, мотивы поведения других людей. Эффективное управление – это функция, вид деятельности по руководству людьми в современных организациях. Так ключевыми элементами в этом процессе становятся целеполагание и организация. Умение ставить цели и организовывать свою деятельность по достижению результатов в соответствии с ними, яв

Тренинг личностного роста. Цель тренинга: поиск своей мечты и превращение мечты в умную цель.  Результаты тренинга: Выработанное умение превращать мечту в умную цель. Выработка твердости характера. Я больше не растрачиваю впустую жизненные силы и энергию. Повышение уровня внутренней мотивации. Настрой на проактивную жизненную позицию.

Отработка навыка формулировать цели в формате SMART как себе так и  подчиненным с учетом стандартов и целей компании. Умение планирования нескольких параллельных Задач в продажах. После проведения данного модуля, сотрудники смогут выполнять следующие задачи: Сформулировать 4-5 своих рабочих целей по 4м векторам в формате SMАRT:  финансвоые цели, Объем продаж, Прогноз продаж по клиенту, дебиторка.  цели по работе с клиенто

Формат: оффлайн Продолжительность: от 8 часов Целевая аудитория: Руководители среднего и высшего звена, Руководители бизнеса, собственники бизнеса, Менеджеры проектов и руководители проектных офисов, а также те, кто хочет улучшить свои навыки в постановке целей и достижении результатов. С какими ситуациями и запросами можно работать Нечеткость целей. Руководители

Общая информация Автор и ведущий тренинга: Евгений Овчинников Размер группы: оптимально 12-250 человек Цели тренинга:  Овладение навыком постановки целей,  Развитие компетенции целеполагания.  Рост уровня самомотивации.  Развитие осознанности и осмысленности в жизни и работе.  Осознание значения планирования и целеполагания для работы

Предлагаем услуги по обучению для руководителей по прогамме "Менеджмент". После обучения участники: Освоят несколько видов планирования. Смогут профессионально выстраивать целеполагание для сотрудников всех уровней. Отработают навыки постановки целей для успешного выполнения задач. Будут ориентироваться и пр

Часто бывает, что есть проблемы, но не совсем понятно, с чего начинать и как выстроить СИСТЕМУ работы с задачами. Чтобы процесс был удобным, логичным и давал максимум при минимальных действиях. Участники тренинга получат четкие инструменты и рекомендации по грамотной постановке и работе с целями -  для ежедневного применения. Формат: дистанционный или очный (1 тренинг-день, 8 часов).  Раздаточный материал для участников. Тренинг подходит как для специ

Здравствуйте! я представляю проект Career Wave. Я работаю на рынке бизнес-обучения более 13 лет. По моим наблюдениям компании вне зависимости от периодов кризиса или стабилизации нуждаются в обучении своих сотрудников. Ведь бизнес-целей добиваются люди. И именно от их мотивации и компетенции зависит успех компаний! С течением времени меняются подходы к обучению. Сейчас особенно востребован смешанный формат: очный тренинговый модуль + вебинар + самостоятельное задание и его &nb

Роль ключевых руководителей возрастает с каждым днём новой экономической ситуации в стране. Как быть Лидером и вести за собой людей? Что я должен делать, чтобы быть эффективнее? В чём смысл упраленческого цикла и его ключевых этапов? Какие действенные управленческие приёмы стоит применять сейчас? На эти и на многоие другие острые вопросы времени даёт ответ тренинг. 2 дня активной и продуктвной работы.