Тренинг для персонала в Нижнем Новгороде

Даже опытный спикер волнуется перед важным выступлением, и это нормально. Но иногда волнение превращается в страх: сердце бьется, лицо «бросает в краску», дыхание перехватывает, голос срывается, а текст забывается. Причиной могут недостаток опыта, завышенное чувство ответственности, зависимость от внешней оценки, детска

Как обычно компания находит линейных управленцев и управленцев среднего звена? Она назначает руководителями своих лучших сотрудников, которые до этого момента руководителями не были. Они были отличными сотрудниками, но для того, чтобы стать отличным руководителем этого недостаточно. Нужно не только уметь управлять собой и уметь организовывать свой рабочий процесс, но и научиться управлять другими людьми. Как обычно происходит процесс становления такого руководителя?

Мои сильные стороны - опыт успешных переговоров в самых сложных и конкурентных бизнесах, таких как: - Страхование жизни и накопительные пенсионные программы - Деятельность негосударственных пенсионных фондов - Продажи и дистрибьюция товаров массового потребления с ограничениями по рекламе (табак, алкоголь, фармацевтика) и без таковых (мебель, стройматериалы, хлеб, кондитерская продукция, сантехника и отопительное оборудование, недвижимость) - Логистические услуги и обо

Мои сильные стороны - опыт успешных переговоров в самых сложных и конкурентных бизнесах, таких как: - Страхование жизни и накопительные пенсионные программы - Деятельность негосударственных пенсионных фондов - Продажи и дистрибьюция товаров массового потребления с ограничениями по рекламе (табак, алкоголь, фармацевтика) и без таковых (мебель, стройматериалы, хлеб, кондитерская продукция, сантехника и отопительное оборудование, недвижимость) - Логистические услуги и обо

Тренинг-практикум/онлайн-тренинг "Делегирование, как инструмент мотивации и развития подчиненных" Ключевые вопросы тренинга: ЧЕМ ОТЛИЧАЕТСЯ ДЕЛЕГИРОВАНИЕ ОТ ПОСТАНОВКИ РАЗВИВАЮЩИХ ЗАДАЧ? КАК ПОВЫСИТЬ СТЕПЕНЬ ВОВЛЕЧЕННОСТИ ПОДЧИНЕННОГО В ПРОЦЕССЕ ДЕЛЕГИРОВАНИЯ? КАК ИСПОЛЬЗОВАТЬ ДЕЛЕГИРОВАНИЕ ДЛЯ РАЗВИТИЯ И МОТИВАЦИИ ОПЫТНЫХ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОТРУДНИКОВ? Цель: Овладеть технологией развития профессионализма и м

Предлагаю услуги по написанию тренингов, внутрикорпоративных, для управленческого персонала или линейных менеджеров и специалистов в сфере услуг, продаж, консультирования, тренинги по управлению персоналом.  Использую профессиональные диагностические методики для выявления необходимого вектора в работе.  Написание бизнес-процессов для компании в сфере управления персоналом - адаптация, введение в должность, увольнение, перевод на другую должность. 

Проведение и разработка тренингов: по навыкам продаж, управлению отделом продаж, по приему и продажам автомобилей с пробегом; навыкам переговоров, управлению персоналом, работе с конфликтными ситуациями, тренинг по введению наставничества в отделе продаж (тренинг для руководителей-тренеров), тренинг по телефонным коммуникациям. Разработка и проведение сертификации сотрудников. Разрабатываю

Обучаю специалистов любых отделов искусству провдения интервью. Предоставляю все материалы тренинга: методички, пособие по проведению интервью, презентация. Любый форматы: онлайн/офлайн. Продолжительность 8 часов. Дополнительно предлагаю провести несколько реальных онлайн-интервью с вашими кандидатами. Ваши специалисты смогут увидеть мастер-класс или провести интервью под контролем тренера и получить качественную обратную связь

Я разрабатываю и провожу обучающие программы для сотрудников, которые работают в B2B-сегменте. Обучение не ограничивается теорией – оно направлено на развитие практических навыков, которые помогают командам эффективнее продавать, выстраивать отношения с клиентами и повышать производительность. ✅ Продуктовое обучение – формирование глубинного понимания продукта или услуги, работа с ценностным предложением, разбор кейсов.✅ Тренинги по продажам – техни

Разработаю под ваши задачи и с учетом вашей специфики бизнеса программу обучения, наполню ее содержанием, подберу соответствующие кейсы, упражнения, игровые технологии, презентационный материал, сформирую методическое пособие. Помогу провести оценку потребности в обучении, инструменты мотивации к обучению, посттренинговое сопровождение Готова прописать стандарты работы, алгоритмы (скрипты) для торгового персонала, помогу подготовить материалы для "Корпоративной Книги" или "Кн

Предлагаю услуги по обучению для HR специалистов (от специалиста до руководителя). Основные темы тренингов:  "Школа тренеров (Тренер тренеров)" "Комплексный курс подготовки тренеров (Корпоративный тренер/Тренер по продукту/Тренер по продажам)" "Кадровый аудит в компании" "Комплексный курс для специалиста по управлению персоналом", в зависимости от уровня к

17 летний опыт работы в маркетинге и продажах. 10 летний опыт работы на позициях ТОП-менеджера. Эксперт в области розничной торговли, fashion рынка, рынка детских товаров, косметика и ТНП. Читаю курсы лекций по продажам, маркетингу и развитию, в том числе и авторские. Основатель консалтингового агентства Smart Fashion Retail , оказываем услуги по реабилитации и Развитию бизнеса: диагностика, решения, реализация.