Написание тренинга, бизнес-процессов в сфере управления персоналом, консалтинг по договоренности Написать исполнителю Предлагаю услуги по написанию тренингов, внутрикорпоративных, для управленческого персонала или линейных менеджеров и специалистов в сфере услуг, продаж, консультирования, тренинги по управлению персоналом. Использую профессиональные диагностические методики для выявления необходимого вектора в работе. Написание бизнес-процессов для компании в сфере управления персоналом - адаптация, введение в должность, увольнение, перевод на другую должность. Использую методы оценки и диагностики как современных научных течений так и классические. Провожу консалтинговоеисследование с дальнейшими рекомендациями по поставленной задаче. Исследование рынка, обзор и анализ, рекомендации и построение необходимого направления в работе управления персоналом, корпоративной культуры, внутрикорпоративных изменений. Профессиональный опыт: Мой опыт работы довольно широко охватывает все спектры деятельности в управлении персоналом: От массового найма до headhunter. От простой оценки должности до полной оценки штата сотрудников в компании по заданным целям компании. Процессы адаптации, мотивации, обучение и развитие, построение корпоративной культуры. Со всем этим спектром деятельности я работаю уже на протяжении более 5 лет. Есть рекомендации моих непосредственных работодателей. Напрмер компания ООО "НАШ ДИЛЕР", с которой я работаю уже более 3х лет. Имею опыт разработки и внедрения всего вышеперечисленного с нуля в г.Нижний Новгород, область и Республика Татарстан, преимущественно г. Казань и Нижний Новгород. Являюсь участником HR конференций в 2011г. г. Москва и 2012 г. г.Казань. Обучение и трениги я провожу с 2009 года в различных сферах, есть личностные тренинги, есть по компетенциям как для управленческой аудитории так и для линейных специалистов. Разработкой программ занимаюсь так же с 2009 г. ЗАДАЧИ, КОТОРЫЕ ГОТОВ РЕШАТЬ работа с кадровым резервом;работа с профессиональными диагностическими и оценочнымиметодиками;разработка и внедрение бизнес-процессов адаптации, мотивации, обучения, оценки;разработка, написание и проведение тренинговых программ и обучающих семинаров;региональный найм и весь спектр сопутствующих к закрытию вакансии действий; ОПЫТ В ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ОБЛАСТЯХ Подбор персонала 5 лет Услуги по трудоустройству 1 год Обучение персонала 4 года Оценка персонала 3 года Мотивация персонала 5 лет Корпоративная культура 3 года Консалтинг, коучинг 3 года ОПЫТ РАБОТЫ В СЕКТОРАХ Продажи/закупки менее 1 года Консалтинг 1 год Телекоммуникации,связь 3 года Образование/бизнес-образование 4 года ОБРАЗОВАНИЕ 2009 ННГУ им Н. И. Лобачевскогофакультет социальных наук, отделение психологии, кафедра психологии труда и организационной психологии (высшее)2013 Мастер класс "HR партнер", Современные методы работы в сфере управления персоналомв рамках международной конференции HR 2013г. в городе Казань, HR-партнер2007 "Управление персоналом в современных организаций"Практикоориентированная программа на базе ННГУ им.Лобачевского, сертификат о повышении квалификации 0 0 1 0 9911 Остались вопросы по услуге? Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи Хочу получить отклики и от других экспертов по этой теме 12345 Ваше имя E-mail для связи Узнать цену Отправляя данные, Вы принимаете условия Пользовательского соглашения Вы сотрудничали с этим исполнителем? Оставьте отзыв о его работе Написать отзыв