Предлагаю услуги по проведению различных тренингов. продажи: b2b, b2c, spin, активные продажи, телефонные продажи, продажи без возражений, продажи для топов, продажи vip-клиентам, продажи для не продавцов, работа с ключевыми клиентами; переговоры: выигрыш+выигрыш, жесткие переговоры, ценовые переговоры, гарвардские переговоры, неформальные переговоры, переговоры с топами; презентации: презентация перед залом, презента
На сайте с 2015 года
Сертификация пройдена
Входит в топ 100
Статей 10
Работает удаленно
Целевая аудитория: руководители подразделений, осуществляющие подбор и адаптацию персонала самостоятельно, без участия HR. Формат: оффлайн-тренинг или вебинар. Почему именно я? свыше 12 000 проведенных интервью HR-экспертиза с 2001 года высокая закрываемость вакансий положительные отзывы заказчиков (см. профиль) опыт систематизации знаний по подбору и адаптации в книге "Подбор персонала. Практические и
На сайте с 2014 года
Статей 210
Награды в конкурсах 8
"Управление персоналом и развитие команды" – это очень крутой практический тренинг для управленцев любого уровня. Он направлен на развитие 2 компонентов: управленческого мышления и умения управлять людьми. Это не только знания, но и глубокое понимание себя, своих возможностей и возможностей других людей. Изменение мышления ведет к изменению образа действий руководителя и приводит к долговременному качественному осознанному результату. Ключевой инструмент т
На сайте с 2021 года
Тренинг-практикум/онлайн-тренинг "Делегирование, как инструмент мотивации и развития подчиненных" Ключевые вопросы тренинга: Чем отличяается делегирование от постановки развивающих задач? Как повысить степень вовлеченности подчиненного в процессе делегирования? Как использовать делегирование для развития и мотивации опытных и профессиональных сотрудников? Цель: Овладеть технологией развития профессионализма и
На сайте с 2020 года
Статей 26
Награды в конкурсах 3
Проблема подбора персонала сейчас остро стоит буквально в каждой отрасли. Но в розничных сетях – особенно. Потому что буквально у каждой сети актуальны задачи по расширению присутствия/дистрибьюции своих магазинов, а также – по развитию интернет-продаж с курьерской доставкой. При этом людей, готовых хорошо работать и именно у вас – на кадровом рынке больше не становится. Данный тренинг будет полезен для компаний, заинтересованных в повышении квалификации своих HR-спе
Статей 89
Награды в конкурсах 6
Тренинг развивает базовые навыки управления персоналом. Для кого предназначен курс: Руководители групп, отделов, департаментов Руководители компаний малого и среднего бизнеса Кадровый резерв: сотрудники, которые планируются к переводу на руководящую позицию. Какую пользу получат участники курса. Ежедневно в своей работе руководитель решает десятки нетривиальных задач. При всем их многообразии, если внимательно присм
На сайте с 2025 года
Предлагаю услуги по написанию тренингов, внутрикорпоративных, для управленческого персонала или линейных менеджеров и специалистов в сфере услуг, продаж, консультирования, тренинги по управлению персоналом. Использую профессиональные диагностические методики для выявления необходимого вектора в работе. Написание бизнес-процессов для компании в сфере управления персоналом - адаптация, введение в должность, увольнение, перевод на другую должность.
Статей 7
Награды в конкурсах 1
Работа в медицине — это постоянный баланс между высокой профессиональной ответственностью, эмоциональным напряжением и высокими ожиданиями пациентов. Этот комплекс тренингов разработан специально для врачей, среднего медицинского персонала и администраторов клиник, чтобы защитить ресурс команды, снизить риск конфликтов и повысить лояльность пациентов. Вы можете выбрать один конкретный модуль под текущую задачу или заказать комплексную программу обучения.
На сайте с 2023 года
Я предлагаю комплексный подход к обучению персонала, ориентированный на повышение эффективности продаж и улучшение взаимодействия с клиентами. Моя цель — помочь вашему бизнесу увеличить продажи, повысить лояльность клиентов и улучшить качество обслуживания. Мой опыт включает проведение тренингов для различных компаний в сфере розничной торговли, услуг, фитнеса, красоты и других отраслей B2C. В рамках тренингов я предлагаю: Индивидуальный подход к каждому клиенту,
На сайте с 2024 года
Лучшие исполнители сайта в разделе “Обучение персонала”
20 лучших бизнес-тренеров по клиентскому сервису
20 лучших бизнес-тренеров по продажам
20 лучших бизнес-тренеров по обучению розницы
Предлагаю услуги по проведению тренинга "Эффективное управление персоналом", который помогает посетившим его участникам найти для себя наиболее подходящие решения в области кадрового менеджмента. Являюсь руководителем HR проектов, организационным психологом и бизнес-тренером, работаю над поиском и оттачиванием технологий эффективного выстраивания отношений с сотрудниками на предприятии, имею опыт построения HR
Статей 2
Предлагаю свои услуги по разработке и проведению тренингов командообразования под конкретные задачи компании. Имею опыт работы в построение и развитие команд более 5 лет. Опыт работы с компаниями различных направлений деятельности: строительное оборудование и инструмент, светотехника и кабельно проводниковая продукция, оптовые продажи мебельной фурнитуры, клининговое оборудование, малоэтажное стр
На сайте с 2013 года
Статей 1
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Отзыв о Тренинге "Лучше конкурента", проходившем в РИЦ №166 ООО "Информационный Центр Юнона" г. Иркутск с 08 по 10 февраля 2013 г. Тренер Островская Татьяна. Тема продаж на высоко конкурентном рынке для многих РИЦ...
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
После какого обучения руководителей вы видели самый странный эффект?
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.