Разработка и внедрение системы адаптации персонала

по договоренности

Предлагаем Вам услугу разработки и внедрения системы адаптации персонала.

Даже несколько постоянно проводимых мероприятий в рамках адаптационной программы существенно снижают риск ухода сотрудников на испытательном сроке и помогают им быстрее выходить на требуемый уровень продуктивности.

План мероприятий разрабатывается отдельно для каждой компании.

Данная услуга актуальна для Вас если: 

• Вы задумались о сокращении текучести кадров и увеличении эффективности новичков в Компании;
• Вы задумались о построении бренда работодателя, о развитии у персонала Компании позитивного отношения к выполняемой работе и работодателю, а также трансляции позитивного мнения на рынок;
• Повышении привлекательности вашей Компании как работодателя для соискателей; 
• Вам необходимо выстроить систему обеспечения новых сотрудников Компании всей необходимой информацией и установлению прочных связей внутри коллектива; 

Что Вы получите в результате:

• Аудит системы адаптации персонала;
• Пошаговые инструкции в виде процедур и регламентов для участвующих в адаптации новых сотрудников служб; 
• Welcome-тренинг; 
• Справочник сотрудника; 
• Система промежуточной аттестации новых сотрудников; 
• Готовые варианты программ «вхождения в должность» для ведения сотрудников в период испытательного срока, методология использования; 
• Персонального консультанта для ведения функции адаптации персонала, обучение внутреннего менеджера, или подбор и адаптация специалиста в Компанию под выделенные задачи.

Преимущества:

Мы – отлично сработанная команда специалистов под руководством HR-эксперта с опытом работы в данной сфере более 18 лет. Мы выделяем для себя важнейшие принципы, которыми всегда руководствуемся в своей работе:

• Умение слушать и слышать клиента;
• Ценить время клиента;
• Брать в работу только те задачи, которые гарантированно сможем выполнить;
• Всегда давать обратную связь;
• Соблюдать сроки и договоренности.

Опыт:

Данная услуга оказывается специалистом с опытом работы в сфере HR более 18 лет. Обширная география: на настоящий момент осуществлены проекты в Москве и МО, Центральном, Черноземном и Северо-Кавказском регионах. Услуга доступна для любого города РФ.

Ресурсы:

• большой практический опыт разработки и внедрения систем адаптации персонала;
• большой практический опыт в разработке ЛНА;
• отличное знание трудового законодательства и нормативно-правовых  актов;
• возможность удаленного доступа;
• возможность привлечения собственной команды специалистов.

Условия сотрудничества:

Формат взаимодействия, а также финальная стоимость услуги определяется в каждом конкретном случае индивидуально. Цены конкурентоспособны! Работа по договору; возможен  договор как с физическим, так и с юридическим лицом. Обращайтесь!