Кадровые агентства по подбору менеджеров по продажам в Екатеринбурге

Выберите рекрутера или кадровое агентство — 12 лучших исполнителей с рейтингом и отзывами на HRTIME, крупнейшем агрегаторе HR-услуг в России.
Как выбрать рекрутера или кадровое агентство:
01 Смотрите
предложения и услуги экспертов
02 Сравниваете
опыт, услуги, цены и отзывы клиентов в предложениях
03 Связываетесь
напрямую или публикуете задание бесплатно (первые отклики - в течение часа)
8 754+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345
Зинатова Эльмира и КА World HR - эксперт HRTime
Автор статей
от 60 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе144

Почему стоит выбрать меня? трехступенчатая система отбора менеджеров по продажам (МОП); сбор рекомендаций с предыдущего места работы в отделе; размещение более чем на 50 площадках: работные сайты, соц.сети, телеграм-каналы; 14 дней – средний срок закрытия вакансии; гарантия на подбор от 1 до 6 месяцев.

На сайте с 2023 года

Статей 10

Работает удаленно

от 60 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе276

Быстро и эффективно подберу для вашей компании: менеджера по продажам товаров любой отрасли менеджера по продажам услуг любой отрасли руководителя отдела продаж помощник менеджера по продажам оператор В работе с клиентом всегда опираюсь на заранее сформированный и согласованный профиль должности с учетом особенностей бизнеса, его этапа развития, целей и задач. Работаю удалённо по всей России. Что вы получает

На сайте с 2026 года

Статей 1

Работает удаленно

Марина - эксперт HRTime
Автор статей
от 25 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе567

Наша команда с радостью подберет для вас нужного вам специалста в сфере продаж FMCG: менеджер по продажам, менеджер по работе с клиентами, региональный менеджер менеджер по работе с ключевыми клиентами торговый представитель Раскроем для вас один из успешных кейсов:  Подбор Менеджера по продажам, место дислокации - г. Екате

На сайте с 2015 года

Статей 4

Работает удаленно

Илья Булашов - эксперт HRTime
от 80 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе784

Приветсвую, Вас. Если Вы читаете, эти строки, то я Вас поздравляю, Вы нашли то, что искали!) Если я берусь за задачу, я довожу её до конца. Начав со мной сотрудничество по подбору Менеджера по продажам в B2B сегменте, поверьте, я обязательно найду того, кто Вам нужен! Представлюсь, я Булашов Илья, профессиональный рекрутер, с пятнадцатилетним опытом подбора. У меня было много своих бизнес проектов, в которых я полностью собирал команду "под ключ". Когда я подбираю кандидата, я веду ег

На сайте с 2024 года

Работает удаленно

Екатерина - эксперт HRTime
Автор статей
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе836

Подбор менеджеров по продажам, торговых представителей и менеджеров по работе с клиентами в различных отраслях бизнеса и разного уровня. Менеджер по продажам - ключевая позиция для любой компании. От их эфективности зависит  прибыль в компании.  Поэтому поиск хорошего специалиста в сфере продаж требует особого внимания. 

На сайте с 2012 года

Статей 3

Работает удаленно

Анна Короткова  - эксперт HRTime
от 100 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1039

Менеджеры по продажам являются одними из ключевых сотрудников для бизнеса,поэтому опыт и квалификация данного персонала играет решающую роль в успехе компании. Подберу в кратчайший сроки менеджеров по продажам любого уровня сложности,которые принесут прибль и процветания Вашей компании. Стоимость услуги-10% от годового дохода сотрудника,бесплатная замена предоставляется,работаю по 50 % предоплате,по договору.

На сайте с 2024 года

Работает удаленно

Ольга Антоненко - эксперт HRTime
от 2 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1046

У меня успешный опыт личных продаж в секторах B2B и B2C. Отличное представление о том, как продавать эффективно,но красиво и не навязчиво, чтобы клиент хотел возвращаться к вашим специалистам, а не бегать от них как черт от ладана. Я профессиональный психолог и могу объективно выявить и психотип человека и его потенциал развития и вообще правильность этого человека для работы в данной отрасли. Применяю методы опроса и ке

На сайте с 2024 года

Работает удаленно

Бакунова Елизавета - эксперт HRTime
от 35 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1047

Менеджер по продажам является прилагаем все усилия, чтобы найти наилучшего кандидата, который соответствует вашим требованиям и способен добиться высоких результатов. Процесс подбора: Консультация и Анализ Потребностей: Разработка Профиля Кандидата: Поиск и Привлечение Кандидатов: Первичный Отбор: Глубокие Интервью: Проверка Рекомендаций и Документов: Презентация Кандидатов Заказчику: Содействие в При

На сайте с 2024 года

Статей 1

Работает удаленно

Надежда Томилова - эксперт HRTime
от 40 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1554

Подбор персонала разного уровня: руководители высшего и среднего звена, менеджеров, инженеров, "узких" специалистов. Массовый подбор, региональный подбор и Headhunting. Поиск и подбор руководителей высшего и среднего звена. Поиск и подбор высококвалифицированных специалистов. Поиск и подбор сотрудников-исполнителей.

На сайте с 2014 года

Работает удаленно

Мария Ляйденшафт - эксперт HRTime
от 20 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1650

Подбираю менеджеров по продажам по различным отраслям. Ищу кандидатов, провожу собеседования по телефону, скайпу, Осуществляю полную преквалификацию кандидата, Определяю результативность в продажах с помощью спец. методик, По желанию заказчика, могу провести кейс по продажам с кандидатом. Если нужно подобрать продажников B2B, B2С, FMCG, особенно если продукт сложный - готова взять в работу ваш проект. Также формирую отделы продаж с нуля, подбираю команду, к

На сайте с 2019 года

Работает удаленно

Екатерина Токарева - эксперт HRTime
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе2963

Мой опыт: В сфере HR с 2020 года. Опыт в отраслях: телеком, банки, производство. Опыт подбора как массовых, так и точечных позиций. 5000+ проведенных интервью. 1000+ успешно трудоустроенных кандидатов. Провожу анализ рынка, собираю профиль кандидата, составляю оценочный лист, использую различные методики для оценки. Использую работные сайты и альтернативные источники для поиска сотрудников. Всегда на связи с заказчиком, предоставляю еженедельную отчетно

На сайте с 2025 года

Работает удаленно

Полина Степанченко - эксперт HRTime
от 8 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе3346

Добрый день. Помогу подобрать персонал по любой отрасли на выгодных условиях. На данный момент перешла из найма во фриланс и нацелена на качественную работу с дальнейшим сотрудничеством. На данный момент веду 2 проекта (о них рассказала ниже). Имею опыт работы в строительной компании. Образование высшее. Магистратура - Управление персоналом.

На сайте с 2023 года

Работает удаленно

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отзывы об исполнителях

Ольга - эксперт HRTime
Ольга
Полина оставил(а) отзыв
Рейтинг

Спасибо Ольге, за закрытые вакансии менеджер по грузоперевозкам! До этого сотрудничали с другим рекрутингом и нас убеждали, что это незакрываемая вакансия (сроки месяцами, много собеседований, отток). О...

7 апреля 2017
Наталия Юдина - эксперт HRTime
Наталия Юдина
Алексей Петрович оставил(а) отзыв
Рейтинг

Наталия помогла нам быстро найти сотрудников для отдела активных продаж. По итогам группового интервью и тестовых заданий мы взяли 5 человек. Сотрудничеством остались довольны и уже возвращались с разовыми запр...

25 июня 2015
Иван Мамонов - эксперт HRTime
Иван Мамонов
PRO
Андрей Кожукарь оставил(а) отзыв
Рейтинг

Работаем с Иваном уже полгода. Первый запрос на поиск вакансий выполнил. Поток из первых кандидатов на должность РОП был уже в первую неделю работы. Итог нашли несколько подходящих и из них выбрали самого а...

21 июля 2025

Частые вопросы и ответы по услугам “Подбор продавцов. Кадровые агентства по подбору менеджеров по продажам в Екатеринбурге”

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

  • чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
  • после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

  • для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
  • Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
  • Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
  • В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
  • Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
  • Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

  • посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
  • С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
  • Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
  • Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!
  1. 1. Заполните заявку на подбор персонала.
  2. 2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
  3. 3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
  4. 4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

  • Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
  • Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

HRTime_faces
160 специалистов сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.