Отправляя данные вы подтверждаете Пользовательское соглашение
Перед началам поиска и подбора персонала высшего и среднего звена я всегда провожу мониторинг з\п. Без знания этой информации бизнес теряет лучших сотрудников и конкурентноспособность компании на рынке, получает текучесть персонала, отсутствие ценности и лояльности к компании у сотрудников. Мониторинг з/п в компаниях проводится обычно двумя способами. В первом варианте в качестве выборки берутся, как предлагаемые зарплаты по вакансиям, так и «притязания»
На сайте с 2016 года
Сертификация пройдена
Входит в топ 100
Статей 353
Награды в конкурсах 6
Работает удаленно
Предлагаем услугу скрининга резюме. Подбор персонала по формальным требованиям, таким как образование, возраст, пол, опыт работы и т.д. Скрининг - это услуга исключительно информационного характера. В результате проделанной нами работы Вы получаете от 5 до 50 отобранных резюме подходящих соискателей, которые заинтересованы именно в Вашей вакансии. Вы экономите ресурсы, время, расходы на рекламу, и получаете резюме «горячих» кандидатов за дос
На сайте с 2017 года
Статей 242
Награды в конкурсах 4
Вам нужна выборка резюме специалистов по логистике? В короткий срок (от 1 до 3 рабочих дней) Вы получите выборку релевантных резюме по Вашему запросу. Еще на этапе обсуждения задачи, я выясню все значимые для вашей компании и ситуации аспекты и все резюме кандидатов будут соответствовать целям и задачам ваканстной должности. С этой выборкой Вы сможете быстро связаться с кандидатами, организовать собеседования и обеспечить закрытие любых вакансий в сфере логистки.
На сайте с 2012 года
Статей 42
Награды в конкурсах 14
Если перед вами стоит одна из перечисленных задач: в кратчайшие сроки закрыть несколько вакансий менеджеров по продажам сформировать полноценную базу кандидатов на позицию менеджера по активным продажам для последующего найма в штат изучить текущий рынок кандидатов (качество, количество, реакция на ваше предложение/компанию, как работодателя) с удовольствием вам помогу. Как это происходит
На сайте с 2014 года
Статей 206
Награды в конкурсах 8
Скрининг резюме: отсеем лишних — оставим самых подходящих 📥 У вас на вакансии десятки откликов. Каждое резюме — вроде бы хорошее. Опыт есть, написано красиво, всё звучит правильно. Но... 🙄 У вас нет времени глубоко вчитываться в каждый файл. 🙃 И вы уже зна
На сайте с 2024 года
Статей 26
Выберу и отправлю необходимые вам резюме в режиме онлайн. Выборка по параметрам 50 руб/резюме от 10 шт ссылки не вскрываю (никакие) Могу найти понравившихся вам кандидатов 100 руб/контакт (от 5 шт) (в данном случае нужно, чтобы вы выслали нужно резюме без контактной информации мне на почту) На связи 24/7 в выходные и праздники. Эта услуга именно для вас, если вы сможете сами предложить кандидату свою вакансию, но у вас нет доступа к ба
На сайте с 2018 года
Статей 16
Награды в конкурсах 2
подберем кандидатов, которые вам точно подходят и сэкономим 60 % вашего времени на отбор. Преимущества телефонного скрининга:1. Проводить собеседование 1:1 только с подходящими кандидатами и не тратить время на тех, кто вам не подходит по базовым требованиям.2. Качество интервью повышается за счёт того, что кандидат находится в привычной обстановке, он общается просто по телефону.3. Зачем влюблять кандидата в позицию, е
На сайте с 2022 года
Статей 5
Готовы пред
На сайте с 2020 года
Лучшие исполнители сайта в разделе “Подбор персонала”
20 лучших рекрутеров по подбору руководителей
20 лучших рекрутеров по подбору бухгалтеров
20 лучших рекрутеров по подбору продавцов
Оказываю услугу скрнинга резюме кандидатов с самых популярных рекрутинговых сайтов, есть доступ по России, Странам СНГ, Казахстану и Беларуси. Очень низкая стоимость - от 10 рублей за одно резюме. От Вас потребуются лишь ссылки на резюме подходящих кандидатов на почту, при длительном сотрудничестве или при больших объемах, готова снизить цену.
На сайте с 2015 года
Подбор персонала в максимально короткие сроки. Cобеседования, интервью, диагностика, консультирование, тестирование, кадровое делопроизводство, трудовое законодательство, психология, адаптация, реабилитация,1С: «Управление персоналом". Поиск по привлечению на работу кандидатов, обладающих качествами, необходимыми для достижения целей, поставленных организацией. Определение потребности компании в персонале, открытие соответствующих вакансий. В случае если ре
На сайте с 2021 года
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Работали с Анастасией по скринингу резюме - все быстро и четко, на оговоренных условиях!
Хочу сказать огромное спасибо за оперативную и качественную работу по скринингу и смс-рассылке. Обязательно будем работать еще, всем советую обращаться!...
Изначально писали другому исполнителю, но ответила Яна, сообщив, что этот исполнитиель является сотрудником ее агентства. Договорились 23 ноября с Яной на услугу ресечинга резюме и первичных собеседований...
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Какой вопрос раскроет кандидата лучше всего? И так, кандидат ...
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.