Предлагаю свои услуги Скринига резюме с платных работных сайтов. Услуга может быть полезна небольшим компаниям, где нет отдела подбора персонала и нет возможности покапать дорогостоящие доступы к платным сайтам. Так же услуга может быть полезна и по узкопрофильным специалистам, за которыми приходится охотиться годами.
На сайте с 2020 года
Сертификация пройдена
Входит в топ 100
Статей 89
Награды в конкурсах 2
Работает удаленно
Перед началам поиска и подбора персонала высшего и среднего звена я всегда провожу мониторинг з\п. Без знания этой информации бизнес теряет лучших сотрудников и конкурентноспособность компании на рынке, получает текучесть персонала, отсутствие ценности и лояльности к компании у сотрудников. Мониторинг з/п в компаниях проводится обычно двумя способами. В первом варианте в качестве выборки берутся, как предлагаемые зарплаты по вакансиям, так и «притязания»
На сайте с 2016 года
Статей 364
Награды в конкурсах 6
Лучшие исполнители сайта в разделе “Подбор персонала”
20 лучших рекрутеров по подбору бухгалтеров
20 лучших рекрутеров по подбору инженеров
20 лучших рекрутеров по подбору руководителей
Предлагаем услугу скрининга резюме. Подбор персонала по формальным требованиям, таким как образование, возраст, пол, опыт работы и т.д. Скрининг - это услуга исключительно информационного характера. В результате проделанной нами работы Вы получаете от 5 до 50 отобранных резюме подходящих соискателей, которые заинтересованы именно в Вашей вакансии. Вы экономите ресурсы, время, расходы на рекламу, и получаете резюме «горячих» кандидатов за дос
На сайте с 2017 года
Статей 249
Награды в конкурсах 4
Вам нужна выборка резюме специалистов по логистике? В короткий срок (от 1 до 3 рабочих дней) Вы получите выборку релевантных резюме по Вашему запросу. Еще на этапе обсуждения задачи, я выясню все значимые для вашей компании и ситуации аспекты и все резюме кандидатов будут соответствовать целям и задачам ваканстной должности. С этой выборкой Вы сможете быстро связаться с кандидатами, организовать собеседования и обеспечить закрытие любых вакансий в сфере логистки.
На сайте с 2012 года
Статей 42
Награды в конкурсах 14
Предлагаю провести скрининг резюме - подборку резюме с работных сайтов. География - вся Россия. Есть возможность делать подборку согласно Вашей вакансии. Цены договорные.
На сайте с 2011 года
Статей 8
Награды в конкурсах 1
Предлагаю услугу по качественному первичному скринингу (отбору) резюме. Скрининг как первый этап поиска и подбора персонала подходит для многих вакансий: администратор, программист, руководителя отдела, бухгалтер, юрист и пр.. Но! Ограничиться одним скринингом можно только тогда, когда вакансии не требуют высокой профессиональной квалификации кандидатов. Когда перед HR находятся сотни резюме — глаза разбегаются, и, кажется, что мы ищем иголку в стоге сена. Но для
На сайте с 2022 года
Предлагаю услуги проведения комплексного исследования по штатной структуре конкурентов, уровню заработных плат, социальному пакету, мотивационной схеме. Работа проводится при использовании технологии прямого поиска, аналитики открытых источников, интервью с "фокусными" сотрудниками. Полное соблюдение конфеденциальности.
На сайте с 2014 года
Подберу резюме кандидатов по Вашим критериям на hh.ru (по всей России). Опыт работы в HR - сфере, в том числе, в подборе персонала - 15 лет. Имею опыт закрытия вакансий как линейного персонала, так и топ-менеджерских позиций. Также есть опыт составления профиля должности, должностных инструкций под задачи Компании, а не шаблонных. Опыт в разработке систем мотивации, проведения оценки и аттестации персонала.
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Работали с Анастасией по скринингу резюме - все быстро и четко, на оговоренных условиях!
Хочу сказать огромное спасибо за оперативную и качественную работу по скринингу и смс-рассылке. Обязательно будем работать еще, всем советую обращаться!...
Изначально писали другому исполнителю, но ответила Яна, сообщив, что этот исполнитиель является сотрудником ее агентства. Договорились 23 ноября с Яной на услугу ресечинга резюме и первичных собеседований...
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Как распознать "фантастическую" вакансию? «Хочу Гарри Потт...
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.