Рекрутинговые услуги в Хабаровске

Выберите рекрутера или кадровое агентство — 10 лучших исполнителей с рейтингом и отзывами на HRTIME, крупнейшем агрегаторе HR-услуг в России.
Как выбрать рекрутера или кадровое агентство:
01 Смотрите
предложения и услуги экспертов
02 Сравниваете
опыт, услуги, цены и отзывы клиентов в предложениях
03 Связываетесь
напрямую или публикуете задание бесплатно (первые отклики - в течение часа)
8 521+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Оксана Сергеевна - эксперт HRTime
от 45 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе473

Здравствуйте! Меня зовут Оксана. Я имею статус ИП, команду специалистов, а также успешный опыт в подборе программистов 1С.  По необходимости готова  предоставить замену кандидата. Организовываю нескольких этапов интервью с кандидатами для наиболее эффективного  подбора под требования заказчика.  Оцениваю  профессиональные  качества и личностные  особенностей кандидата. Проведение интервью по компетенциям, кейс - интервью, тестовые задания.

На сайте с 2020 года

Статей 2

Работает удаленно

Надежда Иванова - эксперт HRTime
от 30 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе831

Предлагаю подбор персонала любого уровня, менеджеров среднего и высшего звена. Работаю в офисе заказчика или на удаленке - по договоренности.  Рассмотрю любые формы взаимодействия. Также возможен ресечинг резюме, без проведения собеседований. Срок гарантийной замены - испытательный срок кандидата.  

На сайте с 2015 года

Статей 1

Работает удаленно

Евгения  - эксперт HRTime
от 20 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1267

Добрый день! С удовольствием возьмусь за Ваш заказ! Обещаю быстрое и качественное выполнение работы. Опыт в рекрутинге небольшой, но успешно закрывала несколько позиций. Работала в рекрутинговом агенстве, поэтому имею опыт подбора специалистов в разных областях. Постоянно обучаюсь, понимаю требования и ответственно подхожу к заданию. В любом случае, хорошего Вам дня.)

На сайте с 2022 года

Работает удаленно

от 5 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1579

Предлагаю услуги по подбору персонала в сфере FMCG: Подбор кандидатов с профильным опытом, со знанием специфики сферы, отбор по компетенциям. Удаленный подбор, оперативное закрытие вакансий, сроки уточняются индивидуально. Подбор на вакансии по которым требуется прямой поиск. Предоставляем мониторинг заработных плат по вакансиям с учетом анализа ряда источников, а также срезов ожидания соискателей. Доступ к платным ресурсам по поиску перс

На сайте с 2019 года

Работает удаленно

Елена  - эксперт HRTime
от 7 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1856

Добрый день Работаю с любым часовым поясом. В стоимость услуги входит: 1. Анализ рынка (ожидание кандидатов, предложения конкурентов); 2. Совместное составления профиля кандидата; 3. Проведение телефонного интервью + встреча в zoom -до Вас доходит готовый кандидат; 4. При необходимости могу предоставить отчет о проделанной работе; 5. Сопровождение заказчика и кандидата до момента трудоустройства.

На сайте с 2025 года

Работает удаленно

Дербин Александр - эксперт HRTime
от 5 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе3277

Оказываю услуги по подбору линейного персонала в штат и на вахту согласно требованиям заказчика к будущему сотруднику. Работаю по договору ГПХ, стоимость услуг  5% от годового заработка искомого сотрудника. Проведение первичного интервью, запись на собеседование по согласованию с заказчиком  Оплата после трудоустройства сотрудника в штат. Регион любой.

На сайте с 2022 года

Работает удаленно

Дарья Круглова - эксперт HRTime
от 25 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе3377

Подберём любой персонал по вашим требованиям в кратчайшие сроки.  Мы работаем используя различные методы оцеки персонала: Традиционное интервью Развёрнутые рекомендации с прошлых мест работы Тестирование профессиональных навыков Интервью по компетенциям Точность личностных и когнитивных тестов Помимо использования специализированных сайтов для подбора персонала, мы также используем для поиска соискателей социаль

На сайте с 2020 года

Работает удаленно

договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе4055

Предлагаю подбор персонала за 50% от оклада и меньше, Владивосток и Хабаровск. Доступ к базам данных, срок до 2-х недель до 1 месяца в зависимости от категории вакансии, гарантии, договор. Занимаюсь подбором персонала от массового уровня до топ-менеджеров. Опыт более10 лет, знание топ-руководителей Хабаровска и Владивостока.

На сайте с 2015 года

Работает удаленно

Елена - эксперт HRTime
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе4430

Предлагаю услуги по подбору персонал любого уровня под заданные параметры (или услуги по разработке этих параметров). Произвожу поиск требуемых кандидатов на замещение вакантных должностей компании и занятие свободных рабочих мест посредством собственных информационных баз, рынка труда, средств массовой информации, с помощью размещения объявлений в различных информационных источника за счет собственных средств. Готова работать в удаленном режиме с любом городом Росси.

На сайте с 2014 года

Работает удаленно

Нестерович Ольга - эксперт HRTime
от 30 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе4603

Ценный конечный продукт руководителя по продажам -выполнение плана продаж.  Для достижения цели руководитель имеет ключевые компетентии в управлении продажами: Знает технологии продаж Декомпозирует планы: по менеджерам, по клиентам,по направлениям, по регионам и т.д в зависимости от направления бизнеса и отдела (B2B, B2C, B2G) Автоматизирует процессы в отделе продаж Знает и умеет работать с воронкой Разрабатывает карту рабочего дня к

На сайте с 2022 года

Работает удаленно

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Отзывы об исполнителях

Нестерович Ольга - эксперт HRTime
Нестерович Ольга
Петрова Юлия оставил(а) отзыв
Рейтинг

Писала большой НЕГАТИВНЫЙ отзыв, но его почему-то не опубликовали. Очень расстроены работой с данным специалистом,...

13 декабря 2022
Мария - эксперт HRTime
Мария
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

Уважаемая Мария Игоревна!Выражаем благодарность кадровому агентству «inter-HR» закачественный поиск и подбор...

3 сентября 2015
 - эксперт HRTime
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

Компания Толас выражает признательность кадровому агентству ProRecrut и лично руководителям компании Ирине Камовской...

17 мая 2020

Частые вопросы и ответы по услугам “Прочие услуги рекрутера. Рекрутинговые услуги в Хабаровске”

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

  • чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
  • после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

  • для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
  • Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
  • Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
  • В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
  • Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
  • Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

  • посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
  • С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
  • Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
  • Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!
  1. 1. Заполните заявку на подбор персонала.
  2. 2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
  3. 3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
  4. 4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

  • Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
  • Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

HRTime_faces
155 специалистов сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.