Отправляя данные вы подтверждаете Пользовательское соглашение
Здравствуйте! Меня зовут Оксана. Я имею статус ИП, команду специалистов, а также успешный опыт в подборе программистов 1С. По необходимости готова предоставить замену кандидата. Организовываю нескольких этапов интервью с кандидатами для наиболее эффективного подбора под требования заказчика. Оцениваю профессиональные качества и личностные особенностей кандидата. Проведение интервью по компетенциям, кейс - интервью, тестовые задания.
На сайте с 2020 года
Статей 2
Работает удаленно
Предлагаю подбор персонала любого уровня, менеджеров среднего и высшего звена. Работаю в офисе заказчика или на удаленке - по договоренности. Рассмотрю любые формы взаимодействия. Также возможен ресечинг резюме, без проведения собеседований. Срок гарантийной замены - испытательный срок кандидата.
На сайте с 2015 года
Статей 1
Добрый день! С удовольствием возьмусь за Ваш заказ! Обещаю быстрое и качественное выполнение работы. Опыт в рекрутинге небольшой, но успешно закрывала несколько позиций. Работала в рекрутинговом агенстве, поэтому имею опыт подбора специалистов в разных областях. Постоянно обучаюсь, понимаю требования и ответственно подхожу к заданию. В любом случае, хорошего Вам дня.)
На сайте с 2022 года
Предлагаю услуги по подбору персонала в сфере FMCG: Подбор кандидатов с профильным опытом, со знанием специфики сферы, отбор по компетенциям. Удаленный подбор, оперативное закрытие вакансий, сроки уточняются индивидуально. Подбор на вакансии по которым требуется прямой поиск. Предоставляем мониторинг заработных плат по вакансиям с учетом анализа ряда источников, а также срезов ожидания соискателей. Доступ к платным ресурсам по поиску перс
На сайте с 2019 года
Добрый день Работаю с любым часовым поясом. В стоимость услуги входит: 1. Анализ рынка (ожидание кандидатов, предложения конкурентов); 2. Совместное составления профиля кандидата; 3. Проведение телефонного интервью + встреча в zoom -до Вас доходит готовый кандидат; 4. При необходимости могу предоставить отчет о проделанной работе; 5. Сопровождение заказчика и кандидата до момента трудоустройства.
На сайте с 2025 года
Лучшие исполнители сайта в разделе “Подбор персонала”
20 лучших IT-рекрутеров
20 лучших рекрутеров по подбору инженеров
20 лучших рекрутеров по подбору руководителей
Оказываю услуги по подбору линейного персонала в штат и на вахту согласно требованиям заказчика к будущему сотруднику. Работаю по договору ГПХ, стоимость услуг 5% от годового заработка искомого сотрудника. Проведение первичного интервью, запись на собеседование по согласованию с заказчиком Оплата после трудоустройства сотрудника в штат. Регион любой.
Подберём любой персонал по вашим требованиям в кратчайшие сроки. Мы работаем используя различные методы оцеки персонала: Традиционное интервью Развёрнутые рекомендации с прошлых мест работы Тестирование профессиональных навыков Интервью по компетенциям Точность личностных и когнитивных тестов Помимо использования специализированных сайтов для подбора персонала, мы также используем для поиска соискателей социаль
Предлагаю подбор персонала за 50% от оклада и меньше, Владивосток и Хабаровск. Доступ к базам данных, срок до 2-х недель до 1 месяца в зависимости от категории вакансии, гарантии, договор. Занимаюсь подбором персонала от массового уровня до топ-менеджеров. Опыт более10 лет, знание топ-руководителей Хабаровска и Владивостока.
Предлагаю услуги по подбору персонал любого уровня под заданные параметры (или услуги по разработке этих параметров). Произвожу поиск требуемых кандидатов на замещение вакантных должностей компании и занятие свободных рабочих мест посредством собственных информационных баз, рынка труда, средств массовой информации, с помощью размещения объявлений в различных информационных источника за счет собственных средств. Готова работать в удаленном режиме с любом городом Росси.
На сайте с 2014 года
Ценный конечный продукт руководителя по продажам -выполнение плана продаж. Для достижения цели руководитель имеет ключевые компетентии в управлении продажами: Знает технологии продаж Декомпозирует планы: по менеджерам, по клиентам,по направлениям, по регионам и т.д в зависимости от направления бизнеса и отдела (B2B, B2C, B2G) Автоматизирует процессы в отделе продаж Знает и умеет работать с воронкой Разрабатывает карту рабочего дня к
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Писала большой НЕГАТИВНЫЙ отзыв, но его почему-то не опубликовали. Очень расстроены работой с данным специалистом,...
Уважаемая Мария Игоревна!Выражаем благодарность кадровому агентству «inter-HR» закачественный поиск и подбор...
Компания Толас выражает признательность кадровому агентству ProRecrut и лично руководителям компании Ирине Камовской...
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Поиск продавцов-консультантов: реальные цифры по воронке, адекватную стоимость закрытия, как выстраиваете оплату
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.